Отзывы сотрудников о работе в компании АНО Развитие человеческого капитала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мне очень важно, когда руководство оценивает конечный результат, а не занимается микроменеджментом и не следит за каждым шагом.
Что можно улучшить?
совмещать удаленку и офис, либо выбирать удобное время начала рабочего дня
Менеджер проекта
Что нравится?
Выбор рабочего графика, стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Автоматизация процессов, больше программ для обучения сотрудников.
Главный специалист
Что нравится?
Руководство, всегда готово выслушать и поддержать инициативу . Зарплата полностью белая, выплачивается регулярно. Отдельно хочу отметить крутой коллектив и атмосферу в офисе. Организация регулярно проводит внутреннее обучение.
Что мо...
Начальник отдела
Что нравится?
Возможность реализовывать классные проекты. Поддержка руководства и коллектива, командная выручка
Что можно улучшить?
Диджитализация процессов, сокращение документооборота в бумаге
Главный специалист по внутренним коммуникациям
Что нравится?
Самое лучшее, что есть в работе - приятный коллектив, благодаря которому работа протекает незаметно и легко. Также очень нравится, что задачи всегда максимально разнообразные и интересные, монотонность отсутствует. Работать, правда,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится коллектив, возможность реализовывать интересные проекты и развиваться в своей сфере
Что можно улучшить?
Хотелось бы хотя бы 1 день в неделю удаленного графика работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильная заработная плата, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Способы постановки задач, стиль коммуникации ЛПР с линейным персоналом
Руководитель службы/Операционный менеджер
Что нравится?
Дружный коллектив на уровне специалистов.
Что можно улучшить?
Микроменеджмент, отсутствие понятных целей и задач, не нормированный график работы с 7 утра до 2 ночи и в выходные. Нет отстроенных бизнес процессов. Не прозрачная система...
Дизайнер (Специалист пресс службы)
Что нравится?
Все супер. Хорошее руководство, отличная команда. Чистые и удобные офисы. Коммуникация между департаментами, взаимопомощь на уровне работников и руководителей направлений.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и возможность ве...
Менеджер продукта
Что нравится?
Официальное трудоустройство по ТК РФ. В офисе тепло. Не бьют палками (на моей памяти)
Что можно улучшить?
Госуха, которая идентифицирует себя как стартап. В результате получаем недостатки и того, и другого при практически полном отсу...