1. АНО Корпорация развития Удмуртской Республики
АНО Корпорация развития Удмуртской Республики
АНО Корпорация развития Удмуртской Республики
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
2,7
10 отзывов
1-2
4
2-3
3
3-4
3
4-5
2
Отзывы (10)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании АНО Корпорация развития Удмуртской Республики

Судебный пристав-исполнитель

Уже не работает в компании
3,0
Ижевск, июнь 2025

Что нравится?

Режим работы, оснащенность, расположение работы, транспортная доступность

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, функционал, должностные обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,33
Ижевск, май 2025

Что нравится?

Очень интересная работа, можно приобрести много полезных навыков и знакомств, всегда движуха и мозги в тонусе

Что можно улучшить?

Много бюрократии. Адаптируешься к требованиям, а они опять меняются. Это очень весомый фактор стресса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,67
Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Расположение офиса в центре города, современный ремонт, интересные задачи

Что можно улучшить?

Очень высокая текучка на уровне руководства компании. К сожалению, иногда учредитель назначает руководителя с недостаточным уровнем компете...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по правовым вопросам

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличный работодатель, если бы не учредитель, который постоянно вмешивается в работу, было бы совсем хорошо.

Что можно улучшить?

Слишком много проверок со стороны контролирующих органов, дайте уже поработать людям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Ижевск, ноябрь 2024

Что нравится?

Режим работы , месторасположение, ремонт Официальная заработная плата

Что можно улучшить?

Нет единого мышления. Уровень знаний, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Ижевск, октябрь 2024

Что нравится?

Удобное месторасположение офиса, белая заработная плата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, заработную плату при текущих обязанностях, корпоративные программы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по инвестиционной деятельности

Уже не работает в компании
2,17
Ижевск, октябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, ремонт, возможность помогать людям. Возможность роста и решения разноплановых задач.

Что можно улучшить?

Взаимодействие подразделений, четкость постановки задач руководством. Уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Ижевск, сентябрь 2024

Что нравится?

Комфортные условия для работы. Стабильные выплаты зарплаты. Техника качественная и удобная

Что можно улучшить?

Общение со стороны руководства. Расширить персонал, чтобы снизить объем работы. Создать адаптация для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ижевск, август 2023

Что нравится?

Уютный офис в центре города, кофемашина за счет работодателя, интересные задачи, возможность обучения, адекватное руководство, дополнительные премии за результативную работу

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Создано Правительством Удмуртской Республики!

Что можно улучшить?

Коллектив! Улучшить отношение ! Текучка кадров. Мало кто долго работает. Не советую! Нужно мотивировать сотрудников, а не лишать их премий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста