Отзывы сотрудников о работе в компании АМКОДОР - управляющая компания холдинга
Водитель испытатель
Что нравится?
Работа близко к дому, зарплата приходит всегда вовремя, уровень дохода чуть выше среднего по городу.
Что можно улучшить?
Начать прислушиваться к коллективу из цеха а не делать вид как будто вы ничего не знаете, нынешнее руководство т...
Ведущий инженер-конструктор
Что нравится?
Близость к дому рабочего места и сплочённый отдельно взятый коллектив
Что можно улучшить?
Привнести больше здравого смысла и убрать излишний формализм
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение, масштабы предприятия и вид деятельности. Возможность узнать новое.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, регулярный пересмотр оплаты труда, нематериальные поощрения.
Инженер
Что нравится?
Технически грамотные ,понимающие в своей работе люди.Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникацию среди сотрудников,больше совместных праздников.
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Что нравится?
Динамика и многозадачность Международный Опыт Автоматизация Система менеджмента
Что можно улучшить?
Уровень автоматизации Мотивационную часть Расширить соц пакет
Инженер по подготовке производства
Что нравится?
Отличный коллектив специалистов и мастеров своего дела с 35-летним стажем!
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Расположение в центре города, удобно и быстро можно дойти от метро
Что можно улучшить?
Неорганизованность в процессах найма и работы с сотрудниками, в рабочем процессе. Обычный государственный завод
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Что нравится?
транспортная доступность
Что можно улучшить?
повысить до средней по Минску заработную плату
Оператор станков с ЧПУ
Что нравится?
отношение к рабочим возможность роста для молодых
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда
Ведущий специалист по маркетингу и рекламе
Что нравится?
коллектив - все как семья, помогут, подскажут, "прикроют"))) зп: не работаешь -не получаешь... потрудился-премия, есть мотивация)))
Что можно улучшить?
большая "цепь" руководства, которое друг-на-друга ссылается, а виноват сотрудник...
