Альянс Авто, Холдинг

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,4

144 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

113

Наш Холдинг «Альянс-Авто» - группа автомобильных предприятий в Чувашской Республике и Республике Марий Эл. 1 место в рейтинге работодателей от hh.ru 2024 г. среди средних компаний Чувашской Республики. Обладатель всероссийской Премии Профессионального признания "Новые HR-практики". Лауреат республиканского открытого конкурса "Лучшие HR-технологии-2024". Мы являемся официальными дилерами таких брендов, как VOLKSWAGEN, KIA, LADA, HAVAL, NISSAN, GEELY, OMODA, CHANGAN, MITSUBISHI, JAC, WEICHAI, JAECOO, LOVOL, ФАЙТЕР, SCOUT и др. Дистанционные (онлайн) и выездные сервисы группы компаний являются уникальными на рынке Чувашии, Поволжья. Служба Заботы всегда окажет автолюбителю помощь на дороге совершенно бесплатно, консьерж-сервис отвезет автомобиль клиента на сервис, проведет обговоренные работы и вернет обратно, а мобильный сервис-шиномонтаж проведет работы без заезда на сервис. Инновации, безопасность и забота о вашем автомобиле — теперь всё в одном месте! Мобильное приложение «Авто-Забота» — это не просто приложение, а ваш персональный ассистент в мире автомобилей. С ним вы всегда на связи с экспертами — мгновенные видео-консультации с механиками спасут в неожиданной ситуации, а удалённое управление авто через систему «Альянс-Коннект» сделает каждую поездку комфортнее. Дополняют опыт эксклюзивные видео «Драйвы» с полезными лайфхаками и увлекательная игра, которая превратит ожидание в удовольствие. Мы являемся лидерами в отрасли, заботимся о наших клиентах и развиваем сервисы, которые сокращают затраты времени и энергии автолюбителя и повышают комфорт и интерес к автомобилям. Мы растем вместе с нашими клиентами и нашими сотрудниками.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Альянс Авто, Холдинг

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники довольны условиями труда, уровнем дохода, отношением к работникам, близостью к дому. Они отмечают возможность бесплатного обучения и возможность карьерного роста. Сотрудники недовольны стабильностью, лояльностью руководства, корпоративной культурой, коллективом, графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Менеджер по продажам дополнительного оборудования

Уже не работает в компании

4,83

Чебоксары, август 2024

Что нравится?

Все нормально. Хорошее руководство и дружный коллектив. Разнообразная работа, не заскучаешь

Что можно улучшить?

Хотел бы отдельный кабинет с кондиционером. Бесплатные обеды

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела запасных частей

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, август 2024

Что нравится?

Офис, красивое светлое помещение. Место для отдыха и обеда. Хороший уровень доходов

Что можно улучшить?

Скоростной бесплатный вай-фай. Сертификаты фитнес, страховка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

5,0

Чебоксары, август 2024

Что нравится?

Обучение, коллектив дружный, руководство лояльное, возможность хорошо зарабатывать

Что можно улучшить?

ДМС, поставить большой телевизор с приставкой в комнате отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Чебоксары, август 2024

Что нравится?

Я долго искала настолько адекватное место работы. Четкие и понятные задачи, поддержка со стороны руководства и более опытных сотрудников, уютный , современный офис и много других вещей, которые делают работу в компании ооочень комфор...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Чебоксары, август 2024

Что нравится?

Понятные задачи, достижимые цели, лояльное руководство, обучение и повышение квалификации внутри компании.

Что можно улучшить?

Поднять оклад, скидки сотрудникам при покупке автомобиля, добавить ДМС для сотрудников организации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор ЧПУ

Уже не работает в компании

1,0

Чебоксары, июль 2024

Что нравится?

Только коллектив отличный, отзывчивый, кроме начальства, которое заставляет делать не свою работу

Что можно улучшить?

Устраиваясь оператором чпу вы будете разнорабочим, выполнять абсолютно не свою работу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Чебоксары, июль 2024

Что нравится?

Рабочий коллектив всегда хороший, все готовы помочь и подсказать. Возможность удалённой работы, уровень дохода, корпоративные мероприятия, все на высшем уровне

Что можно улучшить?

Карьерный рост ограничен. Компания работает без выход...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Чебоксары, май 2024

Что нравится?

100% социальный пакет, оффициальная достойная з/п, возможность карьерного роста, внутрегрупповые обучения.

Что можно улучшить?

Добровольное Медицинское Страхование, добавить 13 з/п, бесплатные спортивные занятие или мероприятия. Поле...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Чебоксары, май 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, коллектив отличный, возможности для профессионального роста. Руководство лояльное, всегда выслушает, поможет

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Различные мероприятия для детей сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании

5,0

Чебоксары, май 2024

Что нравится?

Всё отлично всё нравится хорошая зарплата хорошие руководители хороший коллектив возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Бесплатные обеды сертификат в спортивный зал дмс премии на праздники 13 зарплату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста