1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Первое время было непросто, поскольку опыта такого у меня не было, было много звонков, непривычный ритм. Но спустя вот три месяца втянулся, теперь всё понятно и дается легко, благо есть время на раскачку. Оформили официально еще до п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, возможность корпоративного обучения, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских карт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Ты сам себе логист, маршрут выстраиваешь, ориентируясь по пробкам (спасибо Яндекс.Картам ). Зарплата зависила от количества доставок. Были дни, когда особенно приятно работать, например, когда клиенты сами выходили на улицу за картой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product owner

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

руководство в высшей степени профессионалы, продукты помогают улучшать жизнь

Что можно улучшить?

Много дизайнеров нанимается не в штат а через подрядчиков. Поэтому они не проходят обычные собесы и соответственно их качество ниже чем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Универсальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Команда подобралась активная, очень поддерживаем друг друга. И да, здесь реально платят за результат, планы есть, но они адекватные. Если работаешь с душой, и цифры получаются приличные. Плюс есть возможность учиться, у нас часто быв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских карт

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

График можно подстроить под себя, оплата честная, чем больше доставок, тем выше доход. Почти каждый день бывали моменты, когда клиенты благодарили лично. Это неформально, но реально приятно 🙏

Что можно улучшить?

Некоторые адреса в з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Бесплатное обучение (ещё не хватало, чтоб оно было платное) и свободный график, больше ничего

Что можно улучшить?

Стоимость за выполненные заявки. Сейчас зарплату не модно повышать, так хоть не снижайте.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления процессов и инструментов взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Проактивность в технологиях и инструментах. Работа по командам

Что можно улучшить?

Горизонтальная синхронизация по технологиям в направлениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению партнёров

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Банк даёт хорошие инструменты, есть презентационные материалы, цифры, кейсы по успешному партнёрству. Это помогает быстрее находить общий язык с потенциальными партнёрами. Премия рассчитывается прозрачно. Всегда есть возможность пред...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника управления банковских продуктов А-Клуб

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Технологичность, легкость и продуманность процессов, классная команда профессионалов, лучшие юристы на банковском рынке.

Что можно улучшить?

Прозрачность премии и ее связи с целеполаганием. Мне не была понятна связь показателей с пол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста