1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, июль 2025

Что нравится?

График, зарплата, коллектив, отпуск, стабильность, обучение.

Что можно улучшить?

Меня все устраивает!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир Банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Народ в основном нормальный, начальство не тиранит. Главное - внимательность и терпение. Люблю свою работу за то, что постоянный контакт с людьми, день пролетает незаметно. Работы хватает, времени скучать нет. Коллектив подобран клас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Понравилось все , очень Крутая работа для старта . Хорошая оплата труда

Что можно улучшить?

Более лояльного отношения к сотрудникам и более опытных руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call center

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Пришла без опыта, но адаптацию прошла на ура. Обучение насыщенное, с практикой, после него чувствуешь себя уверенно. Можно взять доп смены, если хочешь больше заработать (в отпуск на море ездила как раз на такую доп "надбавку"). Плюс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Пришла на должность совсем неумехой, тут всему обучили и показали как работать. Поддержка конечно отличная на начальном периоде. На обучении дают готовые скрипты по работе с клиентом, но они являются наглядным пособием. А стиль общен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата-поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Здорово что меня взяли на эту работу в Альфу без соответствующего опыта. Поэтому пришлось пройти достаточно сложное обучение. Зато теперь спокойно работаю на удалёнке, в офис ездить не надо. И за свою работу получаю норм зп и даже ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Альфа-Банк – сильный работодатель на финансовом рынке, который дает хороший старт для карьеры. Подойдет тем, кто готов к активной работе в условиях высоких стандартов.

Что можно улучшить?

Работа над балансом нагрузки, развитием сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Честно, я не думала, что мне настолько подойдёт работа в чате. Я интроверт, и формат общения текстом — это прям моё! Не нужно напрягаться голосом, всё размеренно, и даже если клиент сложный, можно выдохнуть, подумать и только потом о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир Банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Мне нравится моя работа. Я довольна что смогла сюда устроиться. тут очень хороший коллектив. Девочки и мальчики молодые, с ними весело) Оплата тут высокая, есть премии, они тоже хорошие. Банк предоставляет страховое мед обслуживание....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
3,0
Тула, июль 2025

Что нравится?

ТК РФ, вовремя оплата труда. ДМС. Настовничество, помощь 3 месяца работы

Что можно улучшить?

Руководство, которое село на место с помощью связей, а не достигнутых личных качественных и количественных показателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста