1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,4
5 433 отзывов
1-2
252
2-3
325
3-4
408
4-5
4 259
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Удаленная работа, график

Что можно улучшить?

Зарплата, график, условия трудам, отношение к сотрудникам

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2026

Что нравится?

ДМС с первого дня,быстрое трудоустройство,безбумажные процессы в работе,быстрые процессы ,обучение .

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию,при невыполнении плана до 80% премия обнуляется.Большие планы стоят,для повышения по должност...

Менеджер по первичным продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Гибкий график, ДМС, прозрачный расчет заработной платы и премии, система продвижения

Что можно улучшить?

Трудно ответить на данный вопрос, так как каждая должность по своему индивидуальна

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,2
Ульяновск, март 2026

Что нравится?

Единственный плюс, что можно уйти на удаленный формат работы, больше плюсов нет Если руководству, что-то не нравится возвращает обратно в офис

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату, нужно тщательно проводить отбор руков...

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Очень удобная работа, а главное с хорошей оплатой труда. График работы просто суперский, руководитель и коллеги хорошие и всегда помогут и пойдут на встречу

Что можно улучшить?

Очень удобная работа, а главное с хорошей оплатой труда....

Менеджер по привлечения малого бизнеса

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, март 2026

Что нравится?

ДМС , хороший оклад , в целом не плохое руководство ,удобная столовая , перерыва в 45 в полне достаточно.

Что можно улучшить?

Улучшить коллектив , очень он уж сильно хромает , могут смотреть в глаза улыбаться , как тебя нет шушукаютс...

Старший менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Все было хорошо, офис, коллектив, зарплата, для старта карьеры самое то, можно научиться проф стандартам своей профессии

Что можно улучшить?

Уровень оплаты (я работала давно, возможно сейчас что-то поменялось) В целом все хорошо

Бизнес советник

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

График работы, дмс с первого дня. Коллектив. А больше и сказать нечего, в целом это всё.

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку на сотрудников первой линии. Много операционной работы, которую на себя приходится брать прямому руководи...

Главный эксперт по рассмотрению приоритетных обращений

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2026

Что нравится?

ДМС, официальный доход, стабильность, возможность развиваться в разных направлениях

Что можно улучшить?

Информирование сотрудников по схожим вакансиям и помощь в развитии внутри банка.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Череповец, март 2026

Что нравится?

График работы, уровень заработной платы, возможность влиять на доход, полис ДМС.

Что можно улучшить?

Система премирования, условия работы для сотрудников, место отдыха, безопасность.