1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Шикарные условия по ДМС, хорошее отношение к сотрудникам, много бонусных программ!

Что можно улучшить?

Спец условия для кредитования сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Корпоративный дух, сплочённый коллектив, ДМС, возможность развития в различных направлениях

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Работа по тк

Что можно улучшить?

Корпоративную жизнь в регионах и зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный эксперт онлайн продаж в телемаркетинге

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Широкий спектр доп.бонусов: спорт-зал, скидки, кофематы. Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Оплата моб.связи, выдача техники, совершенствование бизнес-процессов, плотное взаимодействие между отделами/структурами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Организация условий труда, взаимодействие руководителя и сотрудника, Обучение, возможности роста.

Что можно улучшить?

Дополнительное обучение, возможности командировок стажировок за границей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность развития только в твоём направлении График как у всех Достойная зарплата Хорошие корпоративы

Что можно улучшить?

Возможность развития сотрудников между отделами, но скорее всего, это была только проблема нашего отдела, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, корпоративные программы, коллеги

Что можно улучшить?

Улучшение бизнес-процессов, отношение руководства к подчиненным, уважение факта нахождения сотрудника в отпуске и его внерабочее время. Уважение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший операционно-кассовый работник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность. Работа рядом с домом. Отличный коллектив. Адекватный руководитель.

Что можно улучшить?

Зарплату бы побольше,тысяч так на 30 хотя бы, и это была бы работа моей мечты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, хорошая медицинская поддержка, слаженный коллектив.

Что можно улучшить?

Проработать зону роста для вакансии клиентский менеджер обслуживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Операционного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Грамотный подход к выбору кадров, приемлимые условия оплаты труда для низкого звена работников, полный соц пакет для работников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками всех звеньев.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста