1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Большая компания, современные методы ведения бизнеса, белая зарплата, ДМС. Зарплата вовремя, годовая и квартальные премии.

Что можно улучшить?

В региональных отделах ИТ мало возможностей для роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела привлечения

Уже не работает в компании
2,8
Ульяновск, июнь 2022

Что нравится?

Заработная плата высокая,условия труда,работа в чистом офисе,возможность заработать сверх заработной платы

Что можно улучшить?

Упростить процессы,минимизировать количество согласователей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,8
Сочи, июнь 2022

Что нравится?

График работы, достояная заработная плата, близость к дому, условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Большая, стабильная компания, выплаты в срок, хороший график работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, возможности обучения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-референт

Уже не работает в компании
4,7
Архангельск, июнь 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, хорошее отношение к работникам. Есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей между сотрудниками в соответствии с должностными инструкциями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по валютному контролю

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Современное оборудование

Что можно улучшить?

Ввести прозрачную мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник выездного канала

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода выбора свободного графика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Сочетание трёх составляющих нормальный коллектив, нормальный начальник, нормальная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между вспомогательными организациями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Все классно ! Но иногда бывало тяжело потому что было очень много клиентов!

Что можно улучшить?

Вернуть старый формат офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Новочеркасск, июнь 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, прекрасный график 5/2. Дружный коллектив!

Что можно улучшить?

Обучение, необходим человек,наставник,который поможет новому сотруднику понять суть работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста