1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Системный подход, обучение, инновации. Компания никогда не стоит на месте, постоянно развивается и открыта для новых идей

Что можно улучшить?

Система работает отлично. Как и в каждом корпоративном механизме есть бреши, с которыми над...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления аналитики

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

большая автономия в задачах, рабочем процессе сильный коллектив амбициозные задачи

Что можно улучшить?

внутренний карьерный и профессиональный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Классный коллектив и руководство, возможность подстроить график под себя, уровень дохода

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день (можешь сегодня поработать 4-5 часов, а завтра все 16), зарплата 1 раз в месяц и через месяц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по развитию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий рабочий график, хороший ДМС, заработная плата, внутренние маркетинговые коммуникации

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру взаимодействия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

График работы, возможность зарабатывать больше, чем заявлено

Что можно улучшить?

Прямое общение с вышестоящим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

свобода в графике. идут на уступки и так же поддерживают работников мотивируют.

Что можно улучшить?

коммуникация к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажёр

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, прекрасный офис, возможность дистанционной работы, плавающий график

Что можно улучшить?

Финансирование департаментов для предоставления рабочих мест стажёрам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
5,0
Якутск, июнь 2022

Что нравится?

Весёлый и отзывчивый коллектив, начальство какое должно быть у всех(лучше у меня не было), удобный график работы.

Что можно улучшить?

Процесс обучения, если проходишь обучение, то пусть оно будет актуальным, а не обучение одно, а тес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами среднего бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

Зарплата, очные обучения, банк современный, активный, вкладывает в своих сотрудников, планы реальные выполнимые. Как физическое лицо обслуживаюсь по прежнему в Альфа-Банке хотя там уже не работаю больше года.

Что можно улучшить?

Не т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Высокий доход, интересная работа, условия труда, соц. пакет.

Что можно улучшить?

Высшее руководство не дорожит опытными сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста