1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник управления финансового анализа и планирования

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Инновационность, желание быть лидером рынка, активное развитие

Что можно улучшить?

Work life balance, требуется адаптация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Не плохая зарплата , современное рабочее место .Отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , подход руководителей к работе .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Надежный работодатель. Современный подход к руководству коллективом. Современный офис!

Что можно улучшить?

Исключительно на мой взгляд - это мотивация. Могла быть и более достойной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по розничному бизнесу

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, июль 2022

Что нравится?

Свобода, честность, динамичность развития компании и сотрудников.

Что можно улучшить?

Рабочие места в старых офисах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, июль 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата и условия труда. дружный Коллектив и руководство. Комфортный офис

Что можно улучшить?

График работы. В остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы, неплохая зарплата

Что можно улучшить?

Отработать взаимодействие с другими службами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
3,3
Омск, июль 2022

Что нравится?

официальное трудоустройство, выплачивают зарплату вовремя, есть дмс

Что можно улучшить?

отношения в коллективе, соблюдать время перерывов, чтоб не дёргали, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильное ежемесячное премирование.Система дмс.Корпопативные мероприятия .

Что можно улучшить?

Больше ресурсов для поиска клиентов в продажах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, июль 2022

Что нравится?

вклад в развитие сотрудников, клиентоориентированность

Что можно улучшить?

Хочется больше обучений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильные выплаты, корпоративное обучение, карьерный рост, наличие дмс и страхование от несчастных случаев

Что можно улучшить?

Взаимодействие руководителя и подчинённого, возможность выбора выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста