1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по прямым продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, октябрь 2022

Что нравится?

Отношение к подчиненным , условия труда , заработная плата, хорошее обучение , возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Всегда можно улучшить заработную плату )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Начальство общительное, с юмором, справедливое и понимающее. Удобная система пропусков. График работы соблюдается в точности до минуты.

Что можно улучшить?

Обустроить офисы комфортнее для it-отдела. Крайне не хватает бесплатных кофем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Выставление планов согласно опыту и реальной обстановки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность роста, работа рядом с домом, сменный график, своевременная оплата

Что можно улучшить?

Постепенная надбавка зарплаты, организация и проведение треннингов по лучшению продаж, профессионального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Новосибирск, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,доход

Что можно улучшить?

Отзывчивость к сотрудникам,отпускать без проблем на учебу,в отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Возможность работать за рубежом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию отношений с юридическими лицами

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Банк платит за все продукты, отличный график работы, есть возможность уйти на удаленка при острой необходимости, но ненадолго

Что можно улучшить?

Сидя на больничном, если у тебя есть удаленка, тебе нужно выполнять плановые показатели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,0
Барнаул, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность работы удаленно, ДМС

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, зарплату, руководство, задачи и требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по развитию премиального направления

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Крупный, стабильный частный банк с активной заботой о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Улучшить баланс работа/жизнь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

ДМС со стоматологией , близость офиса к дому. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам руководству : огроменные планы , из-за невыполнения этих планов тебя достаёт руководитель отделения и все сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста