1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный консультант

Уже не работает в компании
3,2
Барнаул, ноябрь 2022

Что нравится?

Не ругают, все лояльные, вежливые, руководители отделов сами недавно были консультантами

Что можно улучшить?

График не выбрать, если живете рядом и нет детей, то скорее всего будет с 17 до 2 часов ночи, но он меняется каждый месяц и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского зала

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Дорожит своими сотрудниками, хорошие мотивации

Что можно улучшить?

Фиксированное время отдыха (обед)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист Банка

Уже не работает в компании
1,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, график работы удобный

Что можно улучшить?

Зарплату, особенно при собеседовании проговаривать, что з/п с НДФЛ, а лучше озвучивать цифру-на руки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность влиять на решения руководства, достойная оплата труда, отличный коллектив, возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Иногда слишком много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Современная компания, работают профессионалы, интересные проекты

Что можно улучшить?

Отношение руководства:желание выжать из сотрудника максимум. Отсутствие человеческих коммуникаций (трансляция о том, что нужно работать большие и эф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

- Современный и полный подход к созданию рабочей и дружелюбной атмосферы - Много динамики в работе, т.к. финтех - Отзывчивые коллеги, готовые всегда помочь

Что можно улучшить?

Коммуникацию между продуктовнерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свободный график работы. Хорошее руководство. Социальный пакет.

Что можно улучшить?

Мотивацию по заработной плате или вознаграждениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, премии, сменный график, ДМС , больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, ноябрь 2022

Что нравится?

отличная команда, интересные задачи

Что можно улучшить?

Возможно я не пользовался, но дополнительные курсы и обучение (возможно по смежным специальнстям)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Прозрачная система мотивации, уровень дохода

Что можно улучшить?

Удаленный формат работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста