Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.
Плюсы
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Своевременные выплаты и понятная система мотивации
- ДМС и другие корпоративные льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
Минусы
- Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
- Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
- Неравномерное качество руководства и обратной связи
- Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Консультант по продажам
Что нравится?
Стабильный доход,сменный график,хороший коллектив,выплаты без задержек,ДМС
Что можно улучшить?
Уменьшить текучку сотрудников
Старший менеджер по развитию отношений с партнерами
Что нравится?
свобода в действиях (при выполнении плана конечно) никто не дышит тебе в спину и не контролирует каждый шаг. Отличная команда, есть чувство локтя. Поддержка от коллег даже в других отделах при необходимости. самая лучшая команда с ко...
Старший менеджер по привлечению среднего и крупного бизнеса
Что нравится?
Высокий уровень экспертизы в отрасли, компетентные коллеги, руководство.
Что можно улучшить?
На момент работы в организации- не высокий уровень заработной платы.
Руководитель направления CRM аналитики
Что нравится?
гибкость в отношениях
Что можно улучшить?
прозрачность в росте
Менеджер по развитию прямых продаж и работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Работодатель постоянно вкладывает деньги в обучение рядовых сотрудников, что дополнительно мотивирует достигать желаемые показатели по KPI
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить размер оплаты труда для рядовых сотрудников, так к...
Главный специалист по привлечению клиентов
Что нравится?
Удаленность,бэк-офисы,возможность карьерного роста,условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На момент когда я там работала из плюсов был только коллектив.Больше плюсов не нашла.
Что можно улучшить?
Все.Зарплата, условия труда, отношение руководства.График обещали 2 через 2 по итогу, я могла работать 6 через 1. Планы не реал...
Главный аналитик
Что нравится?
Возможность удаленной работы. Понятные задачи. Различные программы лояльности для сотрудников. Индексация ЗП. Забота о сотрудниках.ДМС.
Что можно улучшить?
Возможно, как предложение, это ввести на должность оклад в формате «вилка»))...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, простота подключения, сервисы поддержки, дмс.
Что можно улучшить?
Карьерный рост, финансовые условия.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Отсутствие проблем с организацией собственного развития в части продаж и/или менеджмента на самостоятельном уровне. Крутой продукт и уютная атмосфера команды профессионалов
Что можно улучшить?
Нет отдела ОСФП (отдел сопровождения фин...