1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажёр

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Профессиональный подход и легкость коммуникации

Что можно улучшить?

Заинтересованность в людях, которые стажируются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,5
Ачинск, январь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, хорошее руководство, позитивная рабочая атмосфера

Что можно улучшить?

Подкорректировать рабочий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

менеджмент, условия оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

отлаженные бизнес-процессы, сотрудники ориентированы на результат

Что можно улучшить?

мало доп плюшек, даже на корп выезды сотрудники складывались


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, январь 2023

Что нравится?

Работа в шаговой доступности к дому и отличный коллектив, с которым комфортно работать.

Что можно улучшить?

Проведение обучающих программ и тренингов для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, январь 2023

Что нравится?

Начальник группы лояльный, выше руководство,не понимает значения самой доставки и продаж кроссов

Что можно улучшить?

Набирать в руководство,из своего штата ,а не из других банках,давать опыт людям,которые работают более трех лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, январь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно, ДМС, все соц.гарантии исполняются работодателем.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, давать больше обратной связи. Требуют делать одновременно работу чата и линии - в таком случае н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив опытных профессионалов, расположение офиса в пешей доступности от метро

Что можно улучшить?

Нестабильный доход, частые кадровые перестановки в руководстве отдела, высокая загруженность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

свободный график, ДМС

Что можно улучшить?

Нет возможностей для роста, плохая коммуникация с начальством, заторможенные процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможность работать удалено, стабильная заработная плата, отношение руководства

Что можно улучшить?

Больше возможностей для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста