1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель дополнительного офиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Уровень дохода, возможность обучения, дополнительное развитие путем конференций, курсов

Что можно улучшить?

Очень много времени занимает контроль за результатом, если не контролировать, то можно упустить продажу. С контролем при свер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Технологичность, возможность быстро решать вопросы, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного развития сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Ульяновск, февраль 2023

Что нравится?

Выбор графика по нормативам предыдущего месяца. Дмс. Оплата з/п на карту вся официально.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела ипотечного кредитования

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удаленка была главным преимуществом! Не всегда, но на время болезни или по договорённости можно было работать из дома.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, обмен проблемами и их совместное решение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер развития корпоративного канала продаж

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, февраль 2023

Что нравится?

Поддержка, свобода в принятии решений, программа поощрения, оборудование рабочего места.

Что можно улучшить?

Поднять оплату гсм, в остальном все устраивало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отличная команда, адекватные условия работы

Что можно улучшить?

Оплату труда сделать выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

System analyst

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, зорошее отношение с коллегами и руководством

Что можно улучшить?

Много бюрократии, Можно было бы уже отсроить процесс выкатки продукта в прод быстрее и легче. Без заполнения кучи бумажек и согласований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа из дома , хороший коллектив и начальство в городе Воронеж

Что можно улучшить?

Планирование графика и времени работы по каждой недели самостоятельно на месяц вперед .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления по развитию клиентского опыта

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Про активность организации по отношению к современному миру и отношение к изменениям

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Вопрос с бесплатным питанием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Быстрое обучение, отсутвие штрафов, нет потолка в премии, больше нет

Что можно улучшить?

Условия работы просто ужасные, туда сюда по всему городу в мороз, оклад 1400 рублей, чтобы зарабатывать обещанные 100 тысяч нужно работать 6/1 и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста