1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший аудитор

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, февраль 2023

Что нравится?

Забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Отдельные мелкие доработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Балашиха, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, дмс, высокий оклад и премия, карьерный рост

Что можно улучшить?

График, слишком большая многозадачность, которая постоянно увеличивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив дружелюбный. Хорошая премия. Отношения руководства.

Что можно улучшить?

Не хватает карьерного продвижения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие рабочие места, близость к дому. Отличное руководство было при мне. Потом все поменялись.

Что можно улучшить?

Мотивационную систему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Близко к дому. Отзывчивый коллектив и руководитель.

Что можно улучшить?

Доставка сотрудников к месту работы на корпоративном транспорте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный системный аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Грамотное руководство Банка

Что можно улучшить?

Взаимодействие с бизнесом. Не вводить полезные бюрократические процедуры процесса разработки прежде, чем они отлажены и начали уверенно работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Условия труда, доход

Что можно улучшить?

Доход, нет предела совершенству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Достойная оплата, хорошее руководство, нет переработок, адекватная система премирования

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кредитованию

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, февраль 2023

Что нравится?

Легкий и быстрый старт, возможность научиться вести общение с клиентами

Что можно улучшить?

условия труда, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, февраль 2023

Что нравится?

Условия труда, сфера деятельности

Что можно улучшить?

Брать сотрудников с опытом работы в сегменте, чтобы не было текучки кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста