1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в действиях, наличие удаленки

Что можно улучшить?

коммуникацию между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель кредитно-кассового офиса

Уже не работает в компании
4,8
Омск, март 2023

Что нравится?

сплочённая команда, настрой,адекватность руководства и продуктов

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ЦОД

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Стабильная работа, вовремя платят ЗП. Большой коллектив из профессионалов.

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей, и более толковое руководство в ит сфере. Глубокий застой в разработке. Постоянные переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,5
Череповец, март 2023

Что нравится?

В целом отличный современный банк, новый офис, оборудование, хорошие условия для клиентов

Что можно улучшить?

Техническая поддержка для сотрудников не очень, вопросы решают долго. Если я как сотрудник не могу решить вопрос клиента и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Липецк, март 2023

Что нравится?

Простота и открытость, условия заработной платы и возможность подработок

Что можно улучшить?

Более прозрачный карьерный рост. Можно сделать вакансии внутри банка, которые могут видеть сотрудники разных отделов и учавствовать в них.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Алматы, март 2023

Что нравится?

Прописанные чёткие правила мотивации

Что можно улучшить?

Доверие между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, работа с 9:00 до 18:00 без задержек.

Что можно улучшить?

Поменять лицемерных руководителей. Выплачивать премию за предыдущий, полностью отработанный месяц сотрудникам, которые увольняются, а не зажимать, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2023

Что нравится?

Хорошие условия труда, большое количество тренингов для развития компетенции, лояльное руководство, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, руководство, заработная плата, режим работы, условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела привлечения клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, свобода распределения и построение рабочего процесса, возможность увеличения дохода по средствам премиальных бонусов. Больше выполнение = больше доход

Что можно улучшить?

Офис хотелось бы более привлекательного вида


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста