1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель команды по обслуживанию бизнеса

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хороший доход по рынку, внутренние обучение, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Отношение руководства, реальные «показатели»


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный сервис-менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

- Можно получить повышение или перейти в другую должность (переходила с менеджера на АЗ/ОСМ)

Что можно улучшить?

- Руководство не должно кричать на менеджера в присутствии клиентов - Согласовывать перевод ближе к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Ульяновск, июнь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, высшее руководство добрые и отзывчевые люди, быстрый крьерный рост, зарплата выше среднего по региону. Тебя ценят как сотрудника, что не мало важно

Что можно улучшить?

Отношение некоторых начальников к сотрудникам,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Удобный и просторный офис, машина для служебных поездок, сокращённый рабочий день в пятницу

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, июнь 2023

Что нравится?

Белая зп, дмс, оплачиваемый больничный и отпуск. Всё по закону

Что можно улучшить?

Крупный очень динамично развивающийся банк. Надо быть готовым к сверхурочной работе, многозадачности, очень большому объёму работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор в колл-центре

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график работы, есть достаточное время на отдых, можно периодически выражать пожелания при составлении графика работы. Информация очень доступная, сильное обучение, дисциплина

Что можно улучшить?

Больше понимания со стороны ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с состоятельными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, удалённая работа, заработная плата, коллектив, развитие

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный системный аналитик-архитектор приложений

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив и взаимовыручка в команде. Возможность осваивать новые инструменты

Что можно улучшить?

Времени для отдыха в течение рабочего дня нет совсем. Даже выпить чай. Также нас пугают выходом в офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Приятные люди, которые помогут в сложной ситуации. Всегда на связи

Что можно улучшить?

Пересмотреть график работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления развития авторизационных сервисов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Работа цели коллектив Свобода время позитив Возможности Продукты Проекты Команды

Что можно улучшить?

Процессы в части развития и изменения архитектуры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста