1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

свободный выбор графика - заранее просто составляешь и все,удобно совмещать несколько работ,оплата без задержек,несложно

Что можно улучшить?

хотелось бы несколько вариантов оплаты для удобства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший финансовый советник

Уже не работает в компании
3,3
Самара, январь 2024

Что нравится?

Крупный холдинг , легко узнаваемый бренд, конкурентноспособное продуктовое предложение , корпоративная культура

Что можно улучшить?

Уровень дохода должен быть приведен в соответствие с материальной ответственностью сотрудников. Когда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела поддержки розничного бизнеса

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Классная , успешная команда!стабильная зарплата. Повышение квалификации

Что можно улучшить?

Уменьшить многозадачность сотрудника и ставить реальные планы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Есть возможность из временной дистанционной работы сделать основную и перейти даже в офис при желании. Хорошие возможности для студентов, платят как обещают, есть постоянный рост

Что можно улучшить?

Побольше преимуществ сделать в соц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Постоянный карьерный рост, повышение зарплаты, премии становятся побольше да и в целом лучше мотивационная часть и регулярные тренинги ) банк заботится о своих сотрудниках и о качестве их обучение что очень круто ) есть реферальная с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Отличная работа на удаленке. Официально, зп вовремя, отличный руководитель

Что можно улучшить?

График сделать более гибкий, систему расчета премии облегчить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Владимир, январь 2024

Что нравится?

Реально достойно зарабатывать и при этом учиться новому, совершенствовать навыки и плюсом еще круто подниматься по карьере! Не знаю, при приходе в банк таких ожиданий не было, скромнее были представления. Руководитель идеально выбран...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Обычно в компаниях не особо заботятся о курьерах и представителях и часто встречи кидают на разные концы, очень неудобно, но тут удивили - как объяснили, есть какая специальная система, которая сейчас сама грамотно ставит встречи нед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления автоматизации административно-хозяйственной деятельности

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Токсичная корпоративная культура не направленная на получение результата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист группы обслуживания клиентов по инвестиционным продуктам в цифровых каналах

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, январь 2024

Что нравится?

Зарплата выше средней по краю, возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Улучшить график работы Работаем по часовому поясу Москвы, соответственно, до полуночи, а то и в ночь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста