1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе в чате

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, март 2024

Что нравится?

график,оплата труда,современный офис для работы с выделенными рабочими местами,хорошая страховка и много разных привелегий от банка,оплачиваемое обучение,люди в коллективе

Что можно улучшить?

больше думать не только о работе сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Очень понравился коллектив и руководитель отдела. Есть корпоративы

Что можно улучшить?

- Зону отдыха - Обучение (не сухие презентации)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, достойная продуктовая линейка, адекватные клиенты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, адекватность планов, отношение руководства, компенсация транспортных расходов, программное обеспечение, пересмотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, грамотный лояльный руководитель, проведение корпоративов, тимбилдинг.

Что можно улучшить?

Трансфер до дома и обеды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Много плюшек, очень дружный и сплоченный коллектив, профессиональный подход к работе, задачам и обучению сотрудников

Что можно улучшить?

Понимание того, что нужно для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами среднего бизнеса

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, март 2024

Что нравится?

it подход , бренд, подход высшего руководства к развитию банка.

Что можно улучшить?

Кадровые ротации. Улучшить качество привлекаемых клиентов , а не колличество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, грамотное обучение, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Расходы на гсм и заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию отношений с партнерами

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Интересная работа, приятный коллектив, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Постоянно увеличивают планы продаж ( каждый месяц ), итог в конце года огромный план.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому Доход Наставничество Отзывчивость руководства ДМС Интересные задачи Корпоративная жизнь Прозрачный доход Полный соц пакет и мат помощь Карьерный рост

Что можно улучшить?

Альфа банк растет, улучшается каждый день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист направления аналитики качества моделирования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Новые технологии, открытый диалог, следование современным трендам в части развития и поддержки сотрудников, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Скорость получения необходимых доступов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста