1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления претензионных обращений

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, апрель 2024

Что нравится?

Лучший банк и лучшие возможности. Все сотрудники как на подбор, вкус, стиль, индивидуальность.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист дистанционной поддержки клиентов (чат)

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, апрель 2024

Что нравится?

Всё отлично! Есть возможность зарабатывать, отличный коллектив и руководство!

Что можно улучшить?

График работы оставляет желать лучшего. В ночные смены очень тяжело работать!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Современный банк, логичные процессы, ничего не усложняют а наоборот стараются упростить. Офис в доступности от дома. Комфортный руководитель отделения. Как-то стало резко много работы, хватило только одного упоминания нового сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно, коллектив, обучение неплохое

Что можно улучшить?

Описание вакансии не соответствует действительности. Зп очень низкая, слишком много требований за такую оплату. График может выпасть на целый месяц в ноч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель универсального дополнительного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Корпоративная культура и технологичность Банка. Возможности карьерного роста и уровень дохода. Прозрачная система продвижения.

Что можно улучшить?

Карьерное планирование на всех позициях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Условия труда, помощь при обучении и адаптации, наличие наставника на первые месяцы работы, четкие обязанности и инструкции, выделенное время на обед и перерывы между звонками, своевременное информирование об всех изменениях в продук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив топ, зп вроде подняли с 24 года, ради денег работать тут рекомендую

Что можно улучшить?

Начальство 50/50 как повезет Ставят большинству 5/2 , любимчикам и "старикам" 2/2 3/1 3/2 в общем как хочешь именно ты, а так готовьтес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Оформление по тк рф с первого дня, хороший пакет услуг дмс, удобное расположение офисов

Что можно улучшить?

Заработную плату (в сбере у тех же кассиров под 100к выходит зп) и нагрузку на кассиров. На них свалили абсолютно всю работу,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, апрель 2024

Что нравится?

Сначала было очень трудно как и везде но буквально два месяца и знания из обучение отложились - стало полегче в плане понимания задач и как их верно исполнять)) Очень запали в душу коллектив и руководитель)) Я быстро поняла что работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выездной представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

График, близость работы к дому, ежемесячное увеличение зп реально если с каждым месяцем прилагать больше усилий настоящий дружный коллектив, сразу при приходе погрузили в работу, как лучше делать и как лучше не делать, как увеличиват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста