1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с юрлицами

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, май 2024

Что нравится?

Работала 2 года, попала в банк по рекомендации бывшей коллеги. Ушла, т.к. предложили должность и зарплату выше в другом месте, ну так бывает) Альфабанк не разочаровал, наоборот открыла для себя новый опыт, многому научилась, сохранил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Два года работы прошли незаметно) Хорошо платили, пеиодически повышали оклад. Работала из офиса, но можно было и удаленно, не было дресс-кода, не было каких-то прям жестких рамок в работе, очень комфортная атмосфера. Коллеги дружные,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир Банка

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, май 2024

Что нравится?

Я долго проработала в Альфа банке кассиром. Рабочее место у меня в крутом современном отделении. У меня все было для профессионального выполнения должностных обязанностей. У нас прекрасный дружный коллектив, организовывались веселые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

- оклад справедливый, даже премии еще свыше оклада - отремонтированный офис работы, оперативный ремонт техники, хорошее обеспечение расходниками - достойный пакет бонусов - внутренняя политика и культура в банке - отсутствие задач ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

рабочая обстановка, корпоративная культура, условия работы, тренинги для руководителей, стабильность

Что можно улучшить?

не всегда просто было согласовать бюджеты для аутсорса, например, вообще было много бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, май 2024

Что нравится?

Люди. Ни разу ни с кем не ссорился, все было ок от самого устройства и до увольнения, это месяцев 7. Выбрал вакансию за несидячую работу) Офисные будни не про меня, наоборот больше люблю движение. Очень легко меня приняли, быстро наш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер отдела клиентского обслуживания , менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Забота о сотрудниках; компетентность; порядочность, честность, уважение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уровень зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

похвалю за понастоящему удобный график работы,высокую зарплату при готовности к интенсивному темпу работы,открытость руководство,доступность для людей без опыта работы Что улучшить:

Что можно улучшить?

хочется сказать чтобы ничего не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Внутренняя корпоративная культура. Сильное обучение и развитие сотрудников

Что можно улучшить?

Продвижение по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Калининград, май 2024

Что нравится?

Альфа всегда на шаг впереди. Условия супер , всё для сотрудников. Команда коллег отличная

Что можно улучшить?

У руководства убрать систему : лебедь - рак - щука . Каждый тянет на себя . От этого большая текучесть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста