1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
19 086 отзывов
1-2
733
2-3
1 536
3-4
2 280
4-5
15 295
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист отдела выездного взыскания

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, июнь 2024

Что нравится?

Все сотрудники работают , как единая команда. Лояльное руководство, возможность как личностного так и профессионального развития роста

Что можно улучшить?

График работы, оплачивать переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Прекрасный рабочий коллектив, множество чатов с коллегами, которые всегда могут помочь, понятная система мотивации.

Что можно улучшить?

Выбор графика, возможность оспорить оценки от клиентов, рабочая программа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КЦ

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, июнь 2024

Что нравится?

Понравилось, что удаленно можно работать, платят зарплату без задержек, во время, не понравилось, что как хотят так и делают, захотели уволили, захотели просто попросили, когда сотрудник честно, хорошо, работает это им не подходит

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Зарплата да график, больше ничего особо для себя не хотел. Изначально работал на своем транспорте, но износ и траты из-за этого просто выше, чем компенсация, для меня невыгодно, так что перешел на "ноги". В день приличное количество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

отличный современный банк, все базовые условия соблюдаются, официальное оформление и доход, обучение карьерный рост, все составляющие адекватного работодателя имеются

Что можно улучшить?

единственное чего не хватало, это более близко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, июнь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив ,много возможностей для развития за счет опыта работы в альфе, достаточное количество льгот, хорошо подобранный коллектив, понятные цели отдела) Работать нравится, есть баланс между работой и личной жизнью, нагрузк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Сам выбираешь график работы, время отпуска. Полностью удалённая работа

Что можно улучшить?

Изначально оговаривать всё условия, а не менять или придумывать их во время работы. Поработать над качествами начальником групп, адекватное от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель Банка

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Неплохо организованные условия труда и стимулирующие действия для работы

Что можно улучшить?

Стоит большее внимание уделить условиям сотрудникам, мероприятиям, направленным на поощрение результативных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выездного канала

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Погружение в банковскую среду. Интересные материалы и обучение.

Что можно улучшить?

Система мотивации и выплат, обсалютно не прозрачная система начисления заработной платы. Сколько вы получите узнаете примерно через месяц, цифры в си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Надежность, перспективность, оперативное решение вопросов сотрудников

Что можно улучшить?

Свобода в выборе рабочего графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста