1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 072 отзывов
1-2
748
2-3
1 552
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Стажер управления развития цифровых продаж

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Комфортный коллектив, классные тимбилдинги и корпоративы Интересные, не алгоритмические задачи

Что можно улучшить?

Удобство офиса, не все команды работают на Технопарке с его приятным внутренним миром


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт отдела систем интеграции

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хорошее отношение к сотрудникам, подарки, обучение

Что можно улучшить?

Ускорение организации рабочего места, убрать ненужные обучения или сократить время на их прохождение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по доставке банковских продуктов

Уже не работает в компании
5,0
Мышкин, октябрь 2024

Что нравится?

Открытость руководства, обучение и рост, дружный коллектив, а также заработная плата!

Что можно улучшить?

Скорость, введения сотрудника в работу, долгое предоставление доступов. А так все отлично!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Достойная оплата труда и возможности карьерного роста, гибкий график работы, возможность удаленки, современный стек

Что можно улучшить?

Создать систему премий по достижению KPI, в том числе для вендоров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Обучение, навыки, конкурентная зп для старта, можно совмещать с универом.

Что можно улучшить?

высокие планы для выполнения по kpi, трудно вырасти за отделение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Воронеж, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зп, возможность заработать на премию. Коллектив, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Систему премирования и мотивации сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, октябрь 2024

Что нравится?

Можно выбрать почти любой график (главное отработать 5 смен в неделю). Хорошие условия в офисе. Обучение с нуля.

Что можно улучшить?

Стабильность дохода (весомая премиальная часть, но она не гарантирована). Крайне напряженный рабочий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, отличное рабочее место, приятная зарплата, отличная возможность карьерного роста, если умеите разговаривать с разными людьми и уметь переубедить человека

Что можно улучшить?

Улучшение обучения слишком быстро идёт в п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник выездного канала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, высокий доход, классный коллектив, крутое начальство

Что можно улучшить?

все хорошо, улучшать нечего, либо я не заметил каких-либо минус в данной работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность вертикального карьерного роста. Молодой коллектив.

Что можно улучшить?

Не выжимать планы из сотрудников и клиентов. Место отдыха. Программные продукты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста