1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,4
5 433 отзывов
1-2
252
2-3
325
3-4
408
4-5
4 259
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Зарплату выплачивают вовремя и в полном объёме, никаких задержек или проблем с итоговой цифрой. Руководство грамотное, эффективный менеджмент сидит. Коллектив дружный, даже подружился вне работы с некоторыми коллегами, хотя обычно я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Зарплата достойная, особенно если брать поболе смен, чем изначально стоит в графике, то есть подрабатывать еще. Но в целом можно и без этого, у меня просто ипотека и двое детей, так что всегда стараюсь заработать что-то сверху. Всё о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Платят выше рынка, что естественно супер приятно. Премии и бонусы ежемесячно и ежегодно. Работа динамичная, но интересная и разнообразная, не заскучаешь. Компания стабильная, чувствую себя уверенно и не думаю, что завтра может что-то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

Полностью белая зарплата, все выплачивается своевременно. Есть понимание, что нужно и можно делать для получения премирования и различных доп выплат мотивационных. Хороший приятный коллектив. Современный симпатичный офис со всем нужн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, условия труда, поддержка и коммуникация в команде, различные мероприятия как для сотрудников так и для стажёров, возможности дополнительного обучения, фитнес-залы

Что можно улучшить?

Обратную связь. Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Отличные условия для развития, много полезных курсов. Благодаря работе получил огромный опыт и знания в финансовой и юридической сферах.

Что можно улучшить?

Ничего, работодатель постоянно улучшает свои сервисы для сотрудников, что по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выездного канала

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, График, Моральная поддержка, СРКП, НГ. Желание в коллективе помогать друг другу.

Что можно улучшить?

Планирование и распределение заявок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Своевременные выплаты, дмс, обучение в целом легкое, некоторые люди в банке.

Что можно улучшить?

Руководство и их системы. За 2,5 года работы сломала всю психику. Обещали повысить 9 месяцев-0. Депремирование за каждый показатель (теб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличный руководитель, в коллективе ребята всегда готовы помочь, график выставляешь самостоятельно, отличное обучение

Что можно улучшить?

Хотелось бы поднятия зарплаты А в целом все отлично, даже не знаю что еще можно было бы добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Все на высшем уровне! Коллектив отличный, зарплата хорошая, удобный график, добрый отзывчивый руководитель

Что можно улучшить?

Улучшать ничего не нужно, нужно только стремиться к результату и всё будет хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста