1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Представитель банка по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Работа для молодежи, или для пенсионеров, скорее подработка.

Что можно улучшить?

Временная работа, можно использовать для карьерного роста в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер прямых продаж малого бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода, понятный карьерный трек, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Ничего меня лично все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

хороший коллектив, достойная заработная плата, удобное расположение, понимающие руководители

Что можно улучшить?

не очень хорошая система мотивации для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Удалённый клиентский менеджер развития

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Рост,возможность влиять на процессы,ДМС,частая индексация,ежемесячная премия.

Что можно улучшить?

Руководство локальных начальников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист выездного взыскания

Уже не работает в компании
2,5
Оренбург, февраль 2025

Что нравится?

размер премии, оклад, коллеги отзывчивые хорошие люди и сам бренд альфа.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество операционной работы и выездом, работать некогда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, хорошее руководство, обучение, хорошие наставники, все четко и понятно

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, постоянные улучшения ы процессах, всё для клиентов!

Что можно улучшить?

Баланс между работой и личной жизни, снизить количество переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник выездного канала

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Свободный выбор графика, 7/0, 6/1, 5/2, 4/3, 3/3, 3/4 и дальше, можно работать только на выходных. Особо иллюзий не питал на счёт работы, ничего интересного и разнообразного нету

Что можно улучшить?

Улучшить можно всё. Отвратительное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

стабильная ЗП которая действительно зависит от тебя, но нужна дисциплина и нервы так как много недовольных людей

Что можно улучшить?

уменьшить нагрузку так как начинали добавлять обязанности, которыми раньше занимались другие сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная компания, конкурентная з/п, организация рабочего места, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Пересмотреть kpi для малых городов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста