1. Альфа-Банк
Альфа-Банк
Альфа-Банк
Сайт:
Оценка компании
4,5
20 074 отзывов
1-2
749
2-3
1 553
3-4
2 298
4-5
16 242
Альфа-Банк — ведущий частный банк России, основанный в 1990 году с активами около 11,3 триллиона рублей, занимающий вторые позиции в рейтингах по активам и надежности. Банк фокусируется на розничном сегменте, активно внедряя цифровые решения, онлайн-сервисы и мобильный банкинг, где удерживает лидерство по версии Markswebb. Альфа-Банк входит в топы по народному рейтингу на Банки.ру и по надежности от Bankiros.ru, предлагая широкий спектр продуктов для физлиц и компаний. Сеть из около 400 отделений и тысяч партнерских точек обеспечивает удобный доступ по всей стране. В 2025 году банк показывает стабильный рост ключевых показателей и высокую финансовую устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК"
Руководитель:Соколов Андрей Борисович
Дата регистрации:1991
ИНН:7728168971
КПП:770801001
ОГРН:1027700067328
ОКПО:09610444

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы характеризуют Альфа-Банк как крупного работодателя с возможностями удалённой и гибридной работы, обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобные цифровые инструменты и поддержку коллег. При этом часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, жёсткие планы и зависимость дохода от KPI или клиентских оценок. Также встречаются замечания к коммуникации между подразделениями, качеству процессов, графикам и уровню оплаты на отдельных позициях.

Плюсы

  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Своевременные выплаты и понятная система мотивации
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей

Минусы

  • Высокая нагрузка, планы и требования к KPI
  • Доход на отдельных позициях зависит от премий и клиентских оценок
  • Неравномерное качество руководства и обратной связи
  • Сложные процессы и слабая коммуникация между подразделениями
  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной или просит пересмотреть премирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер малого бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Всё отлично, график работы хороший, заработная плата вовремя

Что можно улучшить?

Даже не знаю) всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чата

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

В свое время была рада попасть на работу в такой крупный банк. Да и сама вакансия мне подходила. Особенно нравилось, что работала из дома, вообще не нужно было ездить в офис. Даже общение с командой и руководителем исключительно онла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отделения

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Перешла сюда из другого, не такого крупного банка. Конечно условия тут лучше, особенно в части зарплата. Помимо фиксированной части, нам еще и премии платят за выполнение плна. Еще у меня есть полис корпоративный полис дмс со стомато...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив специалистов, если нужна какая-то помощь или совет - никогда не откажут, всегда все приходят на помощь, есть уютная кухня, хорошая заработная плата, плюс доплаты за приграничье, оплата бензина за выезды по области д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Расположение, инфраструктура, развитие компетенции, социальный пакет

Что можно улучшить?

Рабочее пространство улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Хороший дружный коллектив, гибкий график, местоположение работы

Что можно улучшить?

Разделение обязанностей было бы легче если было бы больше сотрудников на должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий универсальный менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший дмс,более менее удобный график, офисы, не далеко, около дома.

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда простых сотрудников, которые зарабатывают этому банку. Если вдруг заболел на премию вообще не расчитывай.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юрлицами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Не скажу, что работа простая, в том числе даже физически. Мне приходится каждый день проводить не по одной встрече с клиентами. Зато не было ни одного месяца, чтобы я не выполнил план. Конечно мне облегчает задачу известность банка и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир Банка

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Работа была отличная и я реально жалею, что пришлось уйти, но я решила кардинально поменять род деятельности. На сравнении с предыдущими моими местами работы, здесь были просто прекрасные условия. Даже с командой мне повезло и руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Премиум менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Я очень доволен условиями на этой работе. Тут у меня ежедневное полезное общение с премиальными клиентами. Есть возможность постоянно проходить полезное обучение, чем я всегда с удовольствием пользуюсь. Каждый месяц по результатам вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста