Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа
Специалист отдела валютного контроля
Что нравится?
Система мотивации, коллектив, место работы, рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
Нет предложений, все устраивало
Младший риск-аналитик
Что нравится?
Хороший коллектив, работал в двух департаментах и взаимодействовал со многими смежными - везде отличные люди Хорошая для рынка зп
Что можно улучшить?
Этап онбординга Корпоративную культуру в области постановки целей, полугодовой/годо...
Главный системный аналитик
Что нравится?
Нравится возможность как удалённой работы, так и в офисе. Классная команда, все помогают, отвечают на вопросы.
Что можно улучшить?
Спрашивать заинтересованность у сотрудников
Руководитель по административной работе
Что нравится?
Рабочий график, доступность офиса, понятные задачи конкурентноспособный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Улучшение коммуникаций между службами
Руководитель клиентской команды
Что нравится?
Свобода действия, возможность применять нестандартные решения, открытость
Что можно улучшить?
Как в многих крупных организациях есть некоторый разрыв между людьми на местах и в ЦО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Амбициозный банк , возможности , карьера, доход ! Все понравилось !
Что можно улучшить?
Все отлично, буду рекомендовать всем!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, скорость интеграции новых решений, выстраивание взаимоотношений в коллективе, заработная плата.
Что можно улучшить?
Корпоративные бонусы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, баланс работы и личной жизни.
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерных перспектив, внутреннее обучение.
Эксперт отдела анализа и оценки кредитоспособности
Что нравится?
Удалённая работа, развитие своего кругозора в ходе общения с большим колличеством клиентов различных категорий, хорошие тренинги по повышению этикета общения (были вначале, потом это направление убрал новый руководитель департамента)...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбирать в какое время прийти на работу, карьерный рост, стабильный доход
Что можно улучшить?
Чтобы Новым сотрудникам уделяли больше внимания