1. Альфа
Альфа
Альфа
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,5
16 861 отзыв
1-2
540
2-3
1 357
3-4
2 064
4-5
13 651
Отзывы (16861)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬФА"
Руководитель:Грудинин Павел Николаевич
Дата регистрации:28.06.2019
ИНН:7724481284
КПП:772901001
ОГРН:1197746415790
ОКПО:40458571

Отзывы сотрудников о работе в компании Альфа

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, июнь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, условия труда, оплата труда, коллектив, гибкий график

Что можно улучшить?

Северный отпуск предоставлять выбор дни или деньги. Побольше мероприятий для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Удаленная работа Выбор графика исходя из показателей Помощь людям

Что можно улучшить?

Заработную плату, систему оценок от клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Поработав в 2х банках до этого, хочу сказать, что система мотивации здесь приятней, зарплата повыше и есть понятная система премий, бонусов. Коллектив в отделе при мне частично поменялся, пришли действительно толковые ребята. Руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-референт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Понимающе руководство Комфортные условия работы Отсутствие строгого дресс-кода Нет переработок

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами Повысить уровень зарплаты Дать чёткое представление о карьерном росте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами. Наставник.

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Есть возможность развиваться и есть перспективы для роста. Возможность работать из дома.

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Предоставлять сотрудникам возможность развивать свои задатки и способности. Каждый человек талантлив в св...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, легко продавать так как Альфа-Банк везде занимает 1 места. Ежегодное повышение зарплаты, вовлеченность всех в развитие банка. Красная машина будет лидером бизнеса.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продюсер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

удаленка, дмс, приятный офис у метро, корпоративная техника, наличие сервиса психологической помощи, столовая хорошая

Что можно улучшить?

нет ревью планирование отрывочное таск-трекинг на костылях в таблицах токсичные руководители не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

В целом все нормально, банковская сфера, есть банковская сфера, нужно уметь работать с людьми

Что можно улучшить?

Лояльность руководителя к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Интересные и сильно развивающие проекты. Отличные люди. Условия оплаты труда

Что можно улучшить?

Бюрократия, в работе. Необходимо по мимо работы регулярно проходить какие-то не много странные курсы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела автоматизации риск-процессов корпоративного бизнеса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Гибкость процессов, удаленный формат работы, открытость смежных команд, отсутствие разделения на заказчик-исполнитель: формируется единая команда.

Что можно улучшить?

Вертикальные связи в it от CTO к командам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста