1. АльфаСтрахование
АльфаСтрахование
АльфаСтрахование
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 386 отзывов
1-2
57
2-3
159
3-4
247
4-5
1 024
АльфаСтрахование – крупнейшая российская частная страховая группа и один из ведущих игроков рынка. Вместе с нами вы сможете создавать решения для бизнеса и современные страховые продукты, которые ежедневно делают жизнь 30 миллионов россиян проще и безопаснее. Мы ценим профессионализм и помогаем строить карьеру, доверяя серьезные задачи. Инновационная лидерская культура и свобода действий в компании — идеальные условия для того, чтобы реализоваться в профессии и стать частью большой успешной команды. АльфаСтрахование входит в консорциум Альфа-Групп и объединяет 4 бизнес-единицы в разных направлениях деятельности: традиционное страховые продукты в АльфаСтрахование, инвестиционные и накопительные решения в АльфаСтрахование-Жизнь, обязательное медицинское страхование в АльфаСтрахование-ОМС, а также медицинские услуги в сети клиник Альфа-Центр здоровья. Ознакомиться с актуальными вакансиями группы и отправить резюме вы можете на карьерном сайте - https://career.alfastrah.ru/ .
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ"
Руководитель:Скворцов Владимир Юрьевич
Дата регистрации:1992
ИНН:7713056834
КПП:772501001
ОГРН:1027739431730
ОКПО:11660521
Уставный капитал:22 500 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании АльфаСтрахование

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

АльфаСтрахование воспринимается как стабильный работодатель с официальными выплатами, ДМС и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, лояльных руководителей, современный офис, удалённый или гибридный формат и возможности обучения. При этом опыт может зависеть от подразделения и руководителя. Среди зон развития — уровень дохода и прозрачность мотивации, распределение нагрузки, карьерные перспективы, адаптация новичков и качество внутренних коммуникаций.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Стабильные выплаты и официальный формат работы
  • ДМС и другие корпоративные льготы
  • Комфортный офис, удалённый или гибридный формат

Минусы

  • Уровень дохода и индексации не всегда соответствуют ожиданиям
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и неравномерное распределение обязанностей
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Требуется улучшить адаптацию, наставничество и профессиональное обучение
  • Есть замечания к прозрачности мотивации и взаимодействию между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, апрель 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам. Зарплата вовремя. Нет переработок. Мне очень нравилось. Приходила на работу, как на праздник

Что можно улучшить?

Сделать премию ежемесячной, вместо квартальной)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Белая зарплата выплачивается вовремя. Приветливые сотрудницы отдела кадров. Офис с центре. Обучение и помощь коллег при вступлении в должность.

Что можно улучшить?

Ширину рабочего стола, расстояние до коллег со всех сторон. Поборы на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, который всегда готов помочь. Особенно на начальном этапе.

Что можно улучшить?

Оплата труда хотелось бы выше, так как сейчас ту работу, которую ты делаешь надо больше. Со временем выгорание и усталость, нет хорошей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам . Удобная транспортная доступность.

Что можно улучшить?

Провести переподготовку руководителей среднего звена. Регламентировать рабочие процессы. И очень важно, разобраться (сменить) платформу на котор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Открытость в общении с коллегами, лояльное отношение к сотрудникам, приятный офис.

Что можно улучшить?

Возможности роста, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
2,5
Тула, апрель 2022

Что нравится?

Лояльность к персоналу. Поддержка в сложных ситуациях (рабочие и личные)

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, помощь от супервайзеров, конфиденциальность, поддержку новых сотрудников. Карьерный рост для старых сотрудников. Урове...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский Координатор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому , возможность свободного графика с учётом учебы , зарплата для студента хорошая

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам , условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Компания из ТОП-5. Не было проблем с выплатой зарплаты.

Что можно улучшить?

Организовать свою столовую.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Современная компания, с грамотными людьми

Что можно улучшить?

Гибкость графика для тех кто отвязан от работы с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по страхованию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Зарплата, условия труда )

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста