
Отзывы сотрудников о работе в компании Алкогольная Торговая Компания
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соцпакет и льготы, зоны отдыха.
Что можно улучшить?
Прозрачность расчетов, оплата сверхурочных, условия труда, рабочая нагрузка, процесс увольнения.
Водитель
Что нравится?
Все нормально прекрасно ! Коллектив хороший, руководители адекватные! Зарплата достаточно хорошая и всегда во время!
Что можно улучшить?
Улучшать нужно погоду и заезды на участки после меж вахты, что бы дома долго не сидеть!
Ведущий специалист отдела по расчету заработной плате и работе с подотчетными лицами
Что нравится?
Лояльное руководство, коллектив разный но в целом хороший, хорошая зп.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Монтажник ТТ
Что нравится?
Всё отлично хорошая организация зарплата во время, бытовые условия отличные
Что можно улучшить?
Всё хорошо нечего не надо улучшить, если только оплачивать межвахтовый отдых
Официант-бармен
Что нравится?
Свобода в выборе графика, бытовые условия, отношение руководства
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, способ и время получения зп
Торговый представитель
Что нравится?
Очень лояльное руководство,достижимые задача,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста ,увеличение заработной платы
Водитель
Что нравится?
Своевременно выплата заработной платы, отношение к работягам.
Что можно улучшить?
Постоянная занятость , а не сезонная работа. Питание в столовой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вовлечение всего коллектива в достижение поставленных целей, передовые технологии управления, достойная оплата труда, высокий профессионализм коллег, помощь в трудных жизненных ситуациях
Что можно улучшить?
Когда там работала не было...
Машинист экскаватора
Что нравится?
Никто не гонит, работать легко. Адекватный коллектив и руководитель!
Что можно улучшить?
Персоналу столовой желательно пройти курс повышения квалификации.
Бухгалтер
Что нравится?
Хороший коллектив. Оборудованная зона отдыха для сотрудников. Во время выплачиваемая зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками отделов.