1. АЛИДИ, Группа компаний
АЛИДИ, Группа компаний
АЛИДИ, Группа компаний
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 307 отзывов
1-2
96
2-3
189
3-4
337
4-5
835
АЛИДИ – ведущий дистрибьютор и логистический оператор в России, Беларуси и Казахстане. 3 страны присутствия, 62 региона в РФ, более 10000 сотрудников и контракты с лучшими мировыми и российскими производителями. Среди партнеров АЛИДИ Procter & Gamble, Nestle, Mars, «Самокат», «Бристоль», «Красный октябрь» и другие лидеры отраслей. Здесь ценят инициативность и развитие, работают на результат. Присоединяйтесь!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ АЛИДИ"
Руководитель:Сычев Иван Федорович
Дата регистрации:1992
ИНН:5250077319
КПП:525001001
ОГРН:1225200042913
ОКПО:52514576

Отзывы сотрудников о работе в компании АЛИДИ, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

В отзывах АЛИДИ чаще всего отмечают стабильность компании, официальное оформление и своевременные выплаты. Сильными сторонами называют дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. Для части сотрудников важны удалённый или гибкий график, корпоративный транспорт и комфортные условия. Среди основных зон улучшения — уровень и индексация дохода, коммуникация между отделами, прозрачность мотивации, скорость согласований и развитие сотрудников. Также встречаются замечания к расположению офисов, условиям отдыха и отдельным рабочим процессам.

Плюсы

  • Стабильные своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружный коллектив и отзывчивые руководители
  • Возможности обучения и профессионального развития
  • Карьерный рост внутри компании
  • Удалённый, гибкий и удобный график для части должностей

Минусы

  • Уровень дохода и регулярность индексации
  • Коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста на отдельных позициях
  • Медленные согласования и недостаточно отлаженные процессы
  • Расположение офисов и условия отдыха в отдельных подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график работы. Полное оснащение рабочего места. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Местонахождение. Далеко от дороги


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
Ставрополь, февраль 2022

Что нравится?

Рядом с домом, хороший коллектив, отличное руководство, постоянные обучения.

Что можно улучшить?

Заработную плату, и не сокращение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ветеринарный консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Заработная плата вовремя. Официальное трудоустройство. Ежегодная индексация заработной платы.

Что можно улучшить?

Тщательнее подбирать руководящий состав и проводить более качественное внутреннее обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата. Прозрачность. Учитываются все гос. праздники

Что можно улучшить?

Размер зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Работа из дома, на этом всё. В целом хороший опыт. Сам строишь свой рабочий день

Что можно улучшить?

Некомпетентность руководства, нежелание решать проблемы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Условия труда, коллектив, руководство. Возможности роста, профессиональное развитие. Уровень з.п.

Что можно улучшить?

Уровень автоматизации процессов, коммуникации внутри отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Гибкий подход руководства. Стабильная зарплата. Дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

График работы не нормирован. Обязательные переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер отдела безопасности

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, адекватность, условия работы, график, чистота, подарки к праздникам (Новый Год, 23 февраля, 8 марта)

Что можно улучшить?

Условия приёма пищи, раздевалки. Неплохо бы прибавить зарплату. Как-то обидно, когда всем прибавил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Невозможно работать в точках , везде орут , выгоняют, не где отдохнуть и покушать , постоянно приходится бегать из магазина в магазин , неважно дождь снег и тд

Слишком много требуют за такую зп , ввели список штрафов…

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Честность, порядочность, возможность роста, готовность слышать потребности сотрудников, лояльность

Что можно улучшить?

Скорость коммуникации между отделами, наличие рабочих автомобилей, повышение квалификации заинтересованных сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста