1. АК-МТ-ЦФО
АК-МТ-ЦФО
АК-МТ-ЦФО
Оценка компании
3,1
33 отзывов
1-2
9
2-3
8
3-4
10
4-5
12
Отзывы (33)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АК-МТ-ЦФО"
Руководитель:Пархоменко Александр Владимирович
Дата регистрации:24.08.2020
ИНН:3123473041
КПП:312301001
ОГРН:1203100014831
ОКПО:45329460

Отзывы сотрудников о работе в компании АК-МТ-ЦФО

Водитель

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Все нравилось. Руководство хорошее, хотелось бы, что бы восстановили работу автомобилей на тлц.

Что можно улучшить?

Хотелось бы восстановления работы, на тлц Уральский.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Белая компания, отличный коллектив, неплохой уровень дохода.

Что можно улучшить?

Ввести ДМС, создать места для отдыха, оборудовать обеденные зоны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший логист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работать удаленно, хороший светлый офис, предоставление всех условий для комфортной работы

Что можно улучшить?

Своевременную выплату заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по воинскому учёту

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика, близость от остановки общественного транспорта

Что можно улучшить?

вовремя платить заработную плату, относиться лучше к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, несколько подразделений по всей РФ

Что можно улучшить?

Постоянные задержки заработной платы - это касается как водителей, так и офисный персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

График 15/15, работа с 9:00, близко к дому, более менее новые машины

Что можно улучшить?

Улучшить бы отношения начальства к сотрудникам, устроился по одним условиям, через 2 месяца уже другие совсем условия, не нравится, увольняйтесь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы. Ещё то.,что есть душевая для работников. Больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Улучшать нужно в первую очередь техническое обслуживание тс. Запчастей нет, любой ремонт превращается в битву за здоро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
1,3
Старый Оскол, август 2024

Что нравится?

кроме новых машин ничего хорошего, заработная плата задерживается систематически, суточные входят в заработную плату

Что можно улучшить?

своевременную оплату труда, сменить руководство полностью, отношение к рабочему персоналу челове...

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,3
Омск, август 2024

Что нравится?

Сотрудники отзывчивые и коммуникабельные. Приятно общаться со всеми

Что можно улучшить?

В данной организации, самый больной вопрос, это задержка зарплаты на не определённый срок. Задержки регулярные более 15 дней.Нет стабильности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Редко видишь руководство, удалённая работа, белая зарплата, почти прозрачная

Что можно улучшить?

Выплату заработной платы вовремя, а не тогда когда уже начинается бунт среди работников, постоянная текучка персонала, работников никто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста