1. Ак Барс Банк
Ак Барс Банк
Ак Барс Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
984 отзывов
1-2
145
2-3
244
3-4
310
4-5
448
ПАО «АК БАРС» Банк — российский акционерный коммерческий банк с головным офисом в Казани, зарегистрирован 29 ноября 1993 года и обладающий лицензией Банка России на банковскую деятельность. Банк оказывает полный спектр банковских услуг для физических и юридических лиц, включая розничное обслуживание, кредитование, расчётно‑кассовое обслуживание и операции с ценными бумагами. АК БАРС известен широкой филиальной сетью и обслуживает миллионы частных клиентов и десятки тысяч корпоративных клиентов по всей России. В структуре банка присутствует участие в реализации государственных программ и развитие инновационных продуктов, включая исламские банковские сервисы; уставный капитал банка составляет несколько десятков миллиардов рублей. Банк традиционно занимает устойчивые позиции в региональном и федеральном банковском секторе и регулярно публикует отчётность и новости о развитии услуг и сети отделений.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК "АК БАРС" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Гараев Зуфар Фанилович
Дата регистрации:29 ноября 1993 года
ИНН:1653001805
КПП:165601001
ОГРН:1021600000124
ОКПО:13001745
Уставный капитал:48 015 396 326 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Ак Барс Банк

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

- повышение квалификации сотрудников, надежность, своевременная оплата, мотивация и качественное руководство.

- эффективное взаимодействие с сотрудниками, оперативное реагирование на запросы, несмотря на сложность внутренних процессов.

- корпоративный транспорт, отправка в другие офисы города (где требуется замена).

- заработная плата соответствует рыночным стандартам, а система мотивации прозрачна и понятна.

- сотрудники для своего начальника являются не более чем исполнителями, не имеющими права на собственное мнение.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Персональный менеджер

Статус занятости не указан
3,0
Казань, апрель 2022

Условия и режим работы сотрудников колл центра

Персональный менеджер

Статус занятости не указан
2,0
Казань, апрель 2022

Довольно жесткий план, не все можно подчинить его рамкам.

Главный экономист

Уже не работает в компании
4,3
Казань, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, стабильный доход, возможность развития, коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата ниже рыночной за конкретную должность, дополнительная возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа и своевременная оплата труда. И конечно же обстановка в офисе

Что можно улучшить?

Меня все устраивает , я бы конечно увеличил заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Казань, март 2022

Что нравится?

Удобное расположение,график,в последние годы начали хоть какой-то внедрять корпоративное обучение.Пожалуй,это единственные «плюсы» данного работодателя.

Что можно улучшить?

Сделать более понятной и прозрачной систему мотивации,сократ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы развития

Уже не работает в компании
3,2
Казань, март 2022

Что нравится?

Четкое исполнения обязанностей по оплате Труда, соблюдение трудового законодательства.

Что можно улучшить?

Коммуникацию вертикальную, автоматизацию, снижение бюрократических процедур


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
3,5
Казань, март 2022

Что нравится?

Возможность профессионального развития

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель по расчету ключевых показателей эффективности

Уже не работает в компании
3,8
Казань, март 2022

Что нравится?

Надёжность работодателя, гарантии оплаты , белая зп. Возможность развиваться внутри банка.

Что можно улучшить?

Льготы и привилегии сотрудникам . Расширить программы лояльности. Улучшить условия работы в физическом смысле


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Казань, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист кредитного контроля

Уже не работает в компании
4,5
Казань, март 2022

Что нравится?

Взаимоподдержка в коллективе, лояльное руководство, различные тренинги внутри компании. Каждая переработка учитывалась.

Что можно улучшить?

Карьерный рост (хотелось бы быстрого), и пересмотр заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста