Отзывы сотрудников о работе в компании АКРИХИН
Медицинский представитель
Что нравится?
Выполняет обещания по з/п ,узнаваемые бренды
Что можно улучшить?
нагрузка не соответствует рабочему времени, много заданий помимо основной работы
Фармацевтичесикй представитель
Что нравится?
Раньше была хорошая зарплата. Машина меняется раз в 2 года. Ноут, планшет
Что можно улучшить?
Руководство долго на своих местах не задерживается. Отсюда безответственность
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Руководители- специалисты высокого класса!
Дружный, сплочённый коллектив.
Что можно улучшить?
Функционал сотрудников не был определён и распределен по направлениям деятельности.
Сотрудник
Что нравится?
Рабочий график, но нужно раньше освободиться чтобы смотреть аналитику и таблицы
Что можно улучшить?
Руководство могло бы лояльнее относится к сотрудникам и мотивировать
Фармацевтичесикй представитель
Что нравится?
Не было тотального контроля, если делаешь все как надо, то вопросов к тебе нет
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Убрать ненужное обучение. Более тщательно отбирать сотрудников в офис, много некомпетентных кадров.
Кладовщик-оператор
Что нравится?
Близко к дому, отношение руководства к сотрудникам оно всегда идёт на встречу.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и новеньких лучше давать проверенным сотрудникам.
Специалист по работе с ключевыми клиентами\" в г. Санкт-Петербург или в Ленинградской области
Что нравится?
Честные, прозрачные условия труда. Home office, соц. пакет и набор рабочих инструментов.
Что можно улучшить?
Не прозрачная мотивационная программа для сотрудников, завязанная на командные результаты.
Сотрудник
Что нравится?
способность руководства прислушиваться к изменениям, гибкость
Что можно улучшить?
work-life balance, уменьшить количество формальностей, командообразовательные мероприятия
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Стабильность, рабочая атмосфера, адекватные KPI, удобный электронный документооборот.
Что можно улучшить?
Кросс-функциональное взаимодействие
Сотрудник
Что нравится?
Ответственность, новизна и возможность выбора на рабочем месте
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами