1. 3
Ай-Би-Эм - автосалоны КИА, УАЗ, CHERY, Geely и М53
Ай-Би-Эм - автосалоны КИА, УАЗ, CHERY, Geely и М53
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
1,0
31 отзыв
1-2
3
2-3
4
3-4
6
4-5
22
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ай-Би-Эм - автосалоны КИА, УАЗ, CHERY, Geely и М53

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Кемерово, июнь 2024

Что нравится?

Гибкий график работы, высокая Заработная плата, перспективы карьерного роста, корпоративные мероприятия, хороший профессиональный сплоченный коллектив, уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Обновить компьютерное обеспечен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, июнь 2024

Что нравится?

Отличная организация, стабильный высокий доход, отличное грамотное руководство, хорошо оборудованные рабочие места , стабильный график работы с выходными и отпусками .

Что можно улучшить?

Обнавления дрсскода , в летний период сменить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист моечных машин

Уже не работает в компании
4,7
Кемерово, апрель 2024

Что нравится?

Возможность заработать больше, можно брать подработки, отличное руководство понимающее, есть возможность самим ремонтировать свою машину в автосервисе, отдельная парковка для сотрудников Вы лучшие!

Что можно улучшить?

Зону отдыха, ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию персонала

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, апрель 2024

Что нравится?

Прекрасная компания, надежная, стабильная, развивающаяся. Достойная оплата труда, замечательное и справедливое руководство, отличная атмосфера в коллективе, есть возможность карьерного роста и проявления себя

Что можно улучшить?

Доба...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию персонала

Уже не работает в компании
4,7
Кемерово, август 2023

Что нравится?

Душевный коллектив, который всегда поможет-подскажет. Высокая зарплата. Есть возможности для карьерного роста и профессионального развития, компания не скупится вкладывать в обучение и развитие сотрудников. Стабильно развивается не с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая ЗП и отношение руководства

Что можно улучшить?

Ответственность персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Кемерово, апрель 2023

Что нравится?

Новый просторный офис, очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании, отличные условия труда и отдыха. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей! Компания заинтересована в повышении квалификации своих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, апрель 2023

Что нравится?

Реальная возможность карьерного роста, компания всегда готова поддержать, выполняет все договоренности и помогает в развитии. За время работы развил профессиональный качества. В организации работают настоящие эксперты и не равнодушны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, март 2023

Что нравится?

Прекрасные условия труда, бесплатное обучение для сотрудников, адекватное руководство и высокий уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Нет общей системы коммуникаций для всех сотрудников, есть только по отделам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
1,8
Кемерово, октябрь 2022

Что нравится?

Рабочее место близко к дому

Что можно улучшить?

Сменить политику работы с персоналом и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста