1. Айсорс
Айсорс
Айсорс
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,4
16 отзывов
1-2
3
2-3
7
3-4
4
4-5
7
АО «Айсорс» — вертикально интегрированная компания, предлагающая комплекс решений для промышленности, строительства и логистики. Компания оказывает широкий спектр услуг – от диагностики цифровой зрелости организаций до комплексной реализации инвестиционных проектов и консалтинга, которые позволяют клиентам ускорить бизнес-процессы, сократить затраты, повысить эффективность и выйти на новый уровень прибыльности. Сегодня компания реализует проекты по бизнес-направлениям: -поставки российских и импортных промышленных товаров; -промышленная автоматизация; -цифровые решения; -промышленное и гражданское строительство.
Отзывы (16)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЙСОРС"
Руководитель:Пономарева Светлана Анатольевна
Дата регистрации:22.10.2020
ИНН:9706009675
КПП:770601001
ОГРН:1207700393977
ОКПО:46145133

Отзывы сотрудников о работе в компании Айсорс

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Большой объем новых задач, времени поскучать нет, ДМС; работа и коммуникация с hr

Что можно улучшить?

Большая текучка кадров; некомпетентное руководство, которое понятия не имеет что такое рабочая субординация; нет конкретного распре...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2026

Что нравится?

Коллектив, можно получить опыт в купи-продай.

Что можно улучшить?

1. Бизнес процессы не выстроены. Автоматизации ровно 0. Крайне не охотно идут на внедрение автоматизации и упрощение процессов. 2. Система премирования крайне не прозр...

Специалист по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2026

Что нравится?

Можно получить опыт работы с большим количеством задач и в высоком темпе.

Что можно улучшить?

Постоянные переработки воспринимались как норма, при этом ожидалось, что сотрудник будет на связи даже во время отпуска и больничного. Отно...

Специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

- Уровень дохода - Техническое оснащение - Ввод в должность - Возможности роста

Что можно улучшить?

- Отсутствие удаленного формата работы - Токсичное управление - Нет конкретики в постановке задач

Специалист по сопровождению контрактов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Хорошее место расположение офиса

Что можно улучшить?

Ни какой системы автоматизации процессов нет, всё в ручном режиме.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив комфортный офис, с такими мелочами, как кофемашина и печенье по утрам -- чувствуется забота компании о сотрудниках Заработная плата в рынке Интересные и разнообразные рабочие задачи, обеспечивающие развитие професси...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив, атмосфера в офисе, частые праздники. В целом все.

Что можно улучшить?

После увольнения, проработав здесь полный год, будьте готовы к тому, что не получите премию. Либо ждите еще пол года пока не дадут премию, потому что те...

Специалист отдела документооборота

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

ЗП вовремя. Возможность работать удаленно. У меня самый крутой руководитель, с ним ничего не страшно и всегда знаешь, что тыл прикрыт на все 100.

Что можно улучшить?

Ввести ежегодную индексацию ЗП. Создать корпоративный портал для со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Комфортный коллектив, гибкий график работы, возможность вносить свой вклад в процесс

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотруднику. Вовлеченность руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, март 2025

Что нравится?

Гибкое планирование отпусков, наличие ДМС, дружный коллектив, современное ведение и планирование работ, снабжение техникой и оборудованием, открытость к новым идеям

Что можно улучшить?

Работу HR, создать единую платформу для управлен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста