Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Краткое содержание отзывов
Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
хороший график, место работы расположено в центре и легко добраться, здание выглядит внушающим, работают адекватные люди. оплата труда своевременна.
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами, чья работа непосредственно связана...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
офис удобно расположен, вокруг много кафе на любой вкус, больше плюсов нет
Что можно улучшить?
низкий уровень организации всех внутренних процессов, бюрократия, неудобный серый офис, нет переговорок, бесполезный ДМС, который пришлось...
Консультант
Что нравится?
Доброжелательность. Честная и своевременная з/п. Возможность работы удалённо. Гибкий график. Комфортный и уютный офис.
Что можно улучшить?
Есть недостатки в системе, из-за чего возникают жалобы от клиентов. Хотелось побольше з/п. Так...
React developer
Что нравится?
Удалённая работа, хорошая команда, развитие направления разработки и упор на цифровизацию банка
Что можно улучшить?
прозрачность грейдов и уровней зарплат, что необходимо для повышения, удобную HR платформу по типу как у сбера, вмест...
Кассир
Что нравится?
График удобный, но составляет руководитель, который не всегда идёт на коррективы. Расположение офисов, хорошая платформа обучения и поддержка старших коллег.
Что можно улучшить?
Нет возможности роста у кассиров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, зарплата выплачивается без задержек, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, премии выплачивать в полном объеме, компетентных людей ставить на должности руководителей.
Начальник дополнительного офиса
Что нравится?
Лояльное руководство
Что можно улучшить?
отличная коммуникация среди сотрудников
Руководитель управления по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Возможность роста, реализации, повышение профессионального уровня.
Что можно улучшить?
Социальное обеспечение
Старший QA инженер
Что нравится?
С командой ооочень повезло)
Что можно улучшить?
Премирование, стимулирование. Полностью отсутсвует пока
Старший бухгалтер-кассир
Что нравится?
Хорошее обучение. Комфортные рабочие места. Классный коллектив. Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Хотелось повышение ставок по оплате труда.