Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Краткое содержание отзывов
Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель службы экономической безопасности
Что нравится?
В 21 году ЦБ продал банк иностранцам, старая команда пошла под сокращение. Положительное: заработная плата без задержек, два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками.
Специалист по работе с клиентами
Уровень зарплаты, сумму потолка оплачиваемого проезда в отпуске. На такую сумму можно уехать только в деревню и то не всегда.
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Понятные и доступные KPI Взаимодействие между подразделениями
Что можно улучшить?
Улучшить соц. пакет, снизить нагрузку на 1 сотрудника
Специалист отдела фрод-мониторинга
Что нравится?
Начальство всегда готово идти на уступки к своему персоналу, помогают в адаптации.
Что можно улучшить?
Корпоративной жизни внутри банка не хватает. Возможно это начинается от отдела, но хотелось бы немного разнообразия добавить в пов...
Ведущий эксперт по сопровождению юридических лиц
Что нравится?
Своевременная оплата труда, почти полный социальный пакет (оплата проезда, отпускные, больничные и пр. выплаты)
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки на сотрудников, из-за отдаленности отделения от головного офиса, постоянные за...
Специалист учебного центра
Что нравится?
Возможность трудоустройства молодых специалистов.
Что можно улучшить?
Комнату отдыха и приема пищи.
Ведущий менеджер по работе с VIP клиентами
Что нравится?
Хороший руководитель, коллектив слаженный и надежный. Сотрудники работают по много лет и гордятся своей работой.
Что можно улучшить?
Качество колл-центра
Бизнес-тренер
Что нравится?
Определенно нравится то, как банк развивается, открыт и готов к новому и, в ответ на вызовы времени, меняется к лучшему: миссия, ценности, внутренняя культура, продуктовая линейка, сервисы. При этом, банк пережил и устоял перед лицом...
Заместитель управляющего по корпоративному бизнесу
Что нравится?
Обучение, интересные задачи, постоянный рост, командировки, корпоративный отдых и общение.
Что можно улучшить?
Минимизировать задачи до приемлемых рамок (3-5 чётко сформулированных), построение чёткой иерархии подчиненности и следова...
Менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов
Что нравится?
Белая зарплата,карьерный рост,ДМС,коллектив сотрудников,можно взять отпуск когда хочешь
Что можно улучшить?
Повысить зп,так как много работы,