Отзывы сотрудников о работе в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк
Краткое содержание отзывов
Работа в центре имеет ряд преимуществ, таких как близость к дому, условия работы, подход к работе, отзывчивость и помощь в решении сложных задач. Однако, есть и недостатки, такие как плохое обучение, доисторические программы, постоянные штрафы и отрицательная атмосфера в коллективе. Несмотря на это, молодому специалисту для старта работы в компании может быть очень хорошо. Резюме должно содержать ключевые преимущества и недостатки работы в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близкое расположение офиса с домом и вообще большое количество офисов
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками слабо налажены. Премиальная часть з/п. Невозможность договориться по графику работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение офиса в центре города. Удобный современный офис, хоть и нет комнаты отдыха. Благодаря низкой заработной плате научилась ценить деньги и научилась экономить! А благодаря странному коллективу и руководству, научилась береч...
Консультант колл-центра
Что нравится?
Когда я работала. Был очень дружный коллектив, хорошие руководители.
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтоб давали больше времени на отдых
Начальник офиса корпоративно-розничное направление
Что нравится?
Близко к дому, и оклад, а также не привязанность к рабочему месту
Что можно улучшить?
График, мотивацию, новые базы клиентов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность в заработной плате, отличный коллектив, перспективный банк.
Что можно улучшить?
Расширить территорию обслуживания
Руководитель управления лояльности
Что нравится?
Гибридный график работы, удаленно с посещением офиса несколько раз в неделю.
Что можно улучшить?
Необходимо вывести премии и КПИ для сотрудников продуктовых подразделении. Улучшить прозрачность рассчёта дохода.
Продуктовый дизайнер
Что нравится?
Хороший коллектив, адекватное начальство (тимлид), грамотные и четкие требования к выполнению работы
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри продуктовой команды
Руководитель направления департамента корпоративного бизнеса
Что нравится?
Есть возможность работать 8-17 или 9-18. Поддерживается корпоративный дух, спортивные интересы сотрудников.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста среди сотрудников.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, возможности для роста, обучение, возможность влиять на свою зарплату
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, помощь в обучении стажерам и весь процесс обучения и адаптации для нового сотрудника, заинтере...
Начальник операционного офиса
Что нравится?
Стабильная заработная плата, удобство расположения, возможность себя реализовать
Что можно улучшить?
Возможность установки индивидуальных личных планов