1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Шикарный коллектив , самые лояльные клиенты , удобное расположение

Что можно улучшить?

Оплату труда . Увеличить количество сотрудников, чтобы остальные не перерабатывали и не выгорали. Либо ввести двойную оплату сотрудникам, которые...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Химки, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив,хорошее руководство,расположение к дому.

Что можно улучшить?

Поменять форму,чтобы было в ней удобно, отдых от компании билеты в театр,кино. Подарки сотрудникам на праздники: новый год,8 марта, 23 февра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Истра, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративные обеды,транспорт По зарплате всё как и обещали,два раза в месяц,больничные и отпуска

Что можно улучшить?

Увеличить штат,большая текучка.К новому году народ набирают т.к большие идут объёмы,потом начинают увольнять под ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Питание для сотрудников. Доп выплаты для разных ситуаций. Приятные льготы.скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

График работы,часто приходишь с одним графиком,в итоге работаешь совсем в другом. Начальство будто не понимает что в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Выбор рабочего графика. Близость к дому. Расположения место работы рядом с метро.

Что можно улучшить?

Место для отдыха. Кухню. Увеличить зарплату. Подбор коллектива. Улучшить условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик по взаиморасчетам с контрагентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Гибкий график работы в офисе. Собственная кухня и столовая. Возможность обучаться, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Программу ДМС, она платная. Уровень заработной платы, нет ежегодной индексации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

График можно было выбрать под себя , но не всегда. Удобно добираться. Есть привилегии для сотрудников

Что можно улучшить?

Вечные конфликты между сотрудниками, которые никак не решались, приходилось работать больше чем хотелось , мале...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Выплаты всегда вовремя, предоставляется питание, раздевалки, столовая, чай и кофе. 2 напитка в день можно делать себе. Выдают форму, в том числе тёплые жилетки.

Что можно улучшить?

Температура бывает порой слишком прохладной, улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в принятии решений, доступность информации, конкурентная заработная плата, график работы. Коллектив, стабильность при любых обстоятельствах из вне.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, карьерный рост (уж плохо все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Истра, октябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный и четкий график - 2/2 день, либо 2/2 ночь, удобно расположено для тех, кто ездит на работу на авто, пробок практически никогда не бывает

Что можно улучшить?

Коммуникация с начальством, снизить степень его озабоченности вся...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста