1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, график, условия труда, отношения в коллективе.

Что можно улучшить?

Для высшего персонала, рассмотреть ежегодную индексацию, для мотивации и продолжения трудиться в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

График, условия, соблюдение ТК РФ, строгий контроль за соблюдение санитарии и гигиены, технологическими процессами.

Что можно улучшить?

Увеличить и индексировать зарплату опытным сотрудникам, организовать место отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильные выплаты. Подработки и хороший обед с материально техническим оснащением

Что можно улучшить?

Руководство , что бы заработная плата не зависел от плана магазина, на который по факту. В ни как повлиять не можешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по корпоративным клиентам В2В

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошее руководство, стабильная компания, можно расти как горизонтально, так и вертикально.Благодарю! Очень ценный опыт. Азбука на всегда в моем сердце.

Что можно улучшить?

Больше интересных задач, можно было бы чу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность выбора работы ближе к дому,подработка,есть возможность выбрать удобный график

Что можно улучшить?

Меньше штрафов и тайников,возможность сотрудникам покупать товары со скидкой,определение обязанностей ,которые должны быть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Когда начинала работать , было все нормально , но когда сменилось руководство , не очень то хотелось продолжать там работать

Что можно улучшить?

Места парковок , отношение к сотрудникам , возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший отзывчивый коллектив. Профессиональные руководители начиная с директора магазина,администратора Удобный сменный график Вкусные обеды Дружелюбная обстановка Хорошая зарплата

Что можно улучшить?

На мой взгляд все создано в комп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы учета

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Точно по времени уходила домой, зарплата вовремя, свободное время перекуров было. Сейчас не знаю

Что можно улучшить?

Отношение руководителя непосредственно по моей должности. Более грамотное обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,7
Дмитров, октябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому. К сожалению больше ничего. Зарплата не большая ,но платили вовремя

Что можно улучшить?

Очень многое нужно улучшить. В первую очередь отношения в коллективе. Нет адаптации для новых работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, карьерный рост, интересная работа для начинающих

Что можно улучшить?

Обучение персонала. Медицинское обслуживание, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста