1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по товародвижению

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошее руководство и коллектив. Офис находится в 2х минутах ходьбы от метро.

Что можно улучшить?

Оплату и условия труда. Новый офис на много хуже предыдущего. Столовой нет пока, но помещение под нее очень маленькое, не помещаемся. Т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Дмс , удаленная работа, при увольнении не нужно ехать в офис-присылают документы по почте

Что можно улучшить?

отношение непосредственного руководителя к сотрудникам; повышают зарплату только при увольнении. повышают зарплаты только т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Есть условия карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда желают лучшего, хотелось бы, чтобы руководство обратило внимание на то, что кассовая зона плохо освещена и есть проблемы с удобствами рабочего места кассиров. Хотелось б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, ноябрь 2024

Расширить сеть магазинов в разных районах города.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Москва, ноябрь 2024

Плюсы в работе:
Ну вот только коллектив достойный был. Честно.

Отрицательные стороны:
Те кто работают в офисе чхать хотели на сотрудников супермаркета.

Сотрудников не достаёт в каждом магазине! И отдувайтесь за всех как хотите...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, октябрь 2024

Отношение к полевым сотрудникам могло бы быть лучше. В офисе полно бонусов, а ведь именно люди в полях приносят компании деньги. Огромный штат руководителей: менеджеры по развитию, старшие менеджеры по развитию, и даже менеджеры по развитию развит...

Директор минимаркета

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хорошее обучение, лояльный подход к сотрудникам. Питание, служба внутреннего контроля

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, совершенство рабочих систем. Очень допотопная система метрик. Проблематично плохое состояние старых м...

Технолог производственного контроля

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Всё прозрачно. Уровень компании на высоте. Каждый отдел и департамент занимается своими обязанностями.

Что можно улучшить?

Месторасположение фабрик.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, собственная столовая, хорошее рабочее место

Что можно улучшить?

Добавить корпоративы, привилегии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Система лояльности в сети магазинов, очень заточены на результат

Что можно улучшить?

Увеличить количество переговорных зон и внедрить культуру их использования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста