1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-эксперт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Внимание к сотрудникам. Соблюдают , чтобы были безопасные условия труда. К ЗП относятся строго

Что можно улучшить?

Время часов работы. Рабочий день 12 часов для многих невыносим


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы на постоянном уровне. Программы лояльности (скидки, ДМС)

Что можно улучшить?

Все хорошо, добавить нечего. Работодатель заботится о своих сотрудниках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Классная команда, обучение. И надежность. Но я могу сказать только про кадры. Начальница-лучшая!

Что можно улучшить?

Процесс перехода на КЭДО. В остальном все отлажено, четко, соответствует уровню!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Надежная компания, карьерный рост, замечательные коллеги!!! И самое главное, было интересно жить и работать!!!

Что можно улучшить?

В новом офисе не было столовой, надеюсь сейчас уже появилась!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный товар, не стыдно продовать Атмосфера в коллективе доброжелательная Руководство компетентное

Что можно улучшить?

Перевести нерентабельные магазины на ИП для директора магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор в департаменте качества

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересное место работы. Зарплата выплачивается без задержек.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. В компании все хорошо. Было интересно сотрудничать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель Электроштабелера

Уже не работает в компании
3,2
Истра, февраль 2025

Что нравится?

Единственный плюс — это дневной график работы два через два, а также доставка на работу от организации.

Что можно улучшить?

Должность сопряжена с высокими физическими нагрузками: ручное наполнение складских ячеек, работа на штабелере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Велокурьер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому ,корпоративное питание ,служебный велосипед ,своевременное оплата труда

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше выбора смен, а так все на достойном уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-универсал

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Творческая работа, напрямую общаешься с посетителями, знаешь для кого готовишь.

Что можно улучшить?

улучшить условия труда, дисциплину, реорганизовать кадры, провести ремонт оборудования, проводить повышение квалификации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Все нравится .Своевременная оплата труда .Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату труда .Работу с рядом с домом .Больше социального пакета .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста