1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Честность по оплате зп, это на самом первом месте и видеть достижения сотрудников

Что можно улучшить?

Видеть стремление сотрудников и соответственно поощрять или дать возможность подняться по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильная белая зарплата. Полностью белая фирма с соблюдением полностью трудового законодательства.

Что можно улучшить?

Больше прислушиваться к мнению сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив в компании,добрые директора,вкусная еда,дружелюбные отношения

Что можно улучшить?

Технику,машины,добавить больше блюд своих,заманивать больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Официант-бармен

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

понимающее руководство, неплохой коллектив, корпоративное питание

Что можно улучшить?

заработная плата, количество людей на смене, система оценивания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, рядом с домом в двух шагах, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Всё хорошо, но нужно было в холодильник и морозильник заходить и искать товар


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, потрясающее руководство Удобный график, своевременная выплата Зп

Что можно улучшить?

Все супер, думаю ничего не надо менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Директор класс, а менеджер никогда не войдет в положение, будет делать по своему

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками есть, но о зарплате… точно не 70 и даже не всегда 60


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Трансфер до рабочего места, бесплатные обеды, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень заработной платы, прозрачность доходов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бармен-официант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты зп, питание, удобное расположение - многие объекты находятся не так далеко от метро

Что можно улучшить?

Нехватка сотрудников для подмен, есть объекты, где требуется реконструкция


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

График работы,Заработная плата .Подьёмный рост по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Улучшить зоны отдыха для сотрудников. Улучшить коммуникации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста