1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты, близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Добавить внимание к сотрудникам и к условиям труда Слишком много требований на одного человека, при этом оплата не соответствует всем рабочим проце...

Су-шеф

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Удобный рабочий график ,хороший коллектив, достойная заработная плата .

Что можно улучшить?

По сути все хорошо, все всех устраивает , все хорошо все отлично

Бармен-официант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Персонал, зарплата, комната отдыха. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу. Условия труда. Форма для персонала

Упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, слаженный и хороший коллектив, отзывчивые и добрые руководители

Что можно улучшить?

Сделать перекуры для курящих сотрудников, не только в определённое время, но и в рабочее, чтобы можно было быстро...

Менеджер по сборке заказов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Все хорошо, кроме зарплаты. Работа постоянно в движении и сборке заказов, а за интенсивность оплата мизерная

Что можно улучшить?

Поднять зарплату сборщикам на реальные сопостовимо интенсивности. Кто сидит особо не старается теже день...

Пекарь, продавец

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Приобретенные знания по эксклюзивному товару, различные обучения

Что можно улучшить?

Отношение администрации к персоналу, защита от покупателей

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, двойная оплата в праздничные дни.

Что можно улучшить?

Повысить ставку по заработной плате

Зам.директора

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Условия труда, рост по карьерной лестнице, прекрасный обед, средняя зарплата

Что можно улучшить?

Обед хороший очень, условия хорошие, поднять уровень зарплаты

Повар

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, ноябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Вкусные обеды и ужины. В целом всё более менее хорошо. Хотелось бы более высокую оплату труда.

Что можно улучшить?

Дорога возле работы всегда в грязи, пока идёшь на работу и с работы вся обувь пачкается в грязи. Ещ...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

возможности проявить себя, уважение к личности каждого сотрудника, конструктивность.

Что можно улучшить?

коммуникации между подразделениями, программу лояльности для сотрудников.