Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.
Плюсы
- Своевременная и стабильная выплата заработной платы
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибкие графики и возможность подработок
- Обучение, питание и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
- Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
- Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
- Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
- Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Чистое место работы; доплата за холод на рабочем месте (около 1000р)
Что можно улучшить?
Поощряют 24 часовые смены; начальство предвзято к сотрудникам, что сказывается на зарплате; форма просто в ужасном состоянии
Бариста
Что нравится?
Работа рядом с домом, как правило хороший коллектив. На этом все хорошее заканчивается. Из плохого, что у компании нет денег на новые вещи сотрудников, отработав год, я только слушал каждый день, что вот скоро получу новую рубашку, н...
Менеджер кафетерия
Что нравится?
своевременная выплата зп, обучение для новых сотрудников кафетерия
Что можно улучшить?
График непостоянный, отношение к сотрудникам, разбираться перед тем, как штрафовать
Помощник президента
Что нравится?
Вообще сложно выделить положительные моменты. Из плюсов - это отсутствие дресс-кода и свободный график.
Что можно улучшить?
Я затрудняюсь ответить, но уверена, что грамотное руководство смогло бы решить часть глобальных проблем внутри.
Продавец-консультант
Что нравится?
зарплату платят вовремя, можно поднимать квалификацию и получать больше.
Что можно улучшить?
Переделать систему оценки, ввести коэфициент, больше ценить сотрудников которые выходят на замену отсутствующих.
Специалист клиентской поддержки
Что нравится?
Очень лояльный руководитель отдела, легкий в общении, подмечающий мелочи в работе и выполнении задач.
Что можно улучшить?
Коммуникация внутри коллектива, способность работать в команде не выделяя коллег по статусу и уровню
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Возможность обучения. Благоприятная атмосфера в коллективе. Хороший руководитель. Оформление в соответствии с ТК РФ.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Можно добавить ДМС
Продавец-консультант
Что нравится?
Зарплата официальная, коллектив хороший, супермаркет чистый, аккуратный и ходят туда приличные люди
Что можно улучшить?
Зарплата минимальная за ночные смены а в объявлениях пишут от 45 000 там нет таких зарплат
Охранник
Что нравится?
Официальное трудоустройство и белая зарплата.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, не искать повод для увольнения сотрудников что б не платить доплату со второго месяца работы, не заставлять сотрудников СВК копаться в тухлых продук...
Кондитер
Что нравится?
О работодателе можно судить по отношению к сотрудникам. Компания тратит очень много времени и сил на наше обучение. Не пропускаю ниодного мастеркласса. Обожаю возможность показать свои навыки в оформлении тортов на заказ. Кормят на р...