1. Азбука вкуса
Азбука вкуса
Азбука вкуса
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
3 078 отзывов
1-2
423
2-3
560
3-4
776
4-5
1 710
Азбука вкуса — это отражение вашего вкуса, вашего стиля, вашего ритма жизни

Это не просто магазин, это среда, в которой вы можете чувствовать себя своим. Еда и настроение здесь совпадает с вами — и по форме, и по содержанию.▪️ Собственное производство на кухнях-фабриках: готовая еда по домашним рецептам и для особых случаев▪️ Уютные кафетерии с кофе собственной обжарки, свежей выпечкой и десертами от наших бренд-шефов▪️ Торты ручной работы и меню кейтеринга с закусками — для любых событий
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗБУКА ВКУСА"
Руководитель:Кощеенко Максим Николаевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7730157021
КПП:773001001
ОГРН:1027730003157
ОКПО:59128623
Уставный капитал:15 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука вкуса

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники в целом описывают «Азбуку вкуса» как стабильного работодателя с своевременными выплатами, понятным оформлением, обучением и возможностями развития. Часто отмечаются дружный коллектив, лояльные руководители, удобные графики, питание и близость магазинов к дому. При этом часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или зависимым от планов и оценок. Среди зон развития также называют внутренние коммуникации, численность смен, состояние оборудования, организацию перерывов и длительность рабочего дня.

Плюсы

  • Своевременная и стабильная выплата заработной платы
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Гибкие графики и возможность подработок
  • Обучение, питание и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень заработной платы и прозрачность мотивации
  • Сложности во внутренних коммуникациях и постановке задач
  • Нехватка сотрудников и подмен на отдельных точках
  • Длительные смены и недостаточно комфортные зоны отдыха
  • Необходимость обновления оборудования и улучшения рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, обучение и помощь по задаче. Доброта и отзывчивость

Что можно улучшить?

Подбирать коллектив, который не будет за спиной обсуждать личную жизнь других, а приходить работать и выполнять свои обязаннос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата 2 раза в месяц,комплексный обед,дружный коллектив

Что можно улучшить?

В целом меня все устраивало но зарплата казалась маленькая и подработки были не всегда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив был замечательный, до сих пор общаемся. Руководство лояльное. Учишься новому, а так же новой профессии например как -Бариста.

Что можно улучшить?

Было бы не плохо иногда работать сидя. Но с другой стороны работа встанет. Ед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела В2В продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Это очень хорошая школа. Благодаря АВ я тот специалист, который может претендовать на большее. В АВ всегда работала самые вовлеченные люди

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Много бюрократии внутренней, часто невозможности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен-официант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

* При выборе магазина учитывают место проживания, очень удобно. В основном шаговая доступность от метро, центр города. * Много внимания уделяется обучению персонала в школах компании. Узкие курсы. * Питание за совсем небольшую плату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда и дружный коллектив Плюсов особо и нет

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, стараться не манипулировать ими, если сотрудник отказывается в подработках, значит на то есть причины Абсолютное неуважени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер кафетерия минимаркета

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Полностью оборудована комната отдыха, от холодильника с микроволновкой до чайника и шкафчиков Хороший коллектив, но тут, как повезёт. Форму дают, не всегда новую, но дают, есть тёплая одежда для работы в холодосе, что тоже приятно, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кавист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа в белую; Соцпакет; Оплачиваемые переработки; Предоставляют возможность обучатся в рамках компании; Есть карьерный рост; Можно подобрать магазин в 30и минутной доступности от дома.

Что можно улучшить?

Принципы подборки персонал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист торгового зала

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, наличие столовой и питание льготное за 45 руб. Расчетный лист где всё подробно расписано, официально оформление с первого рабочего дня, медкомиссия за счёт организации.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, очень хорошее обучение, интересная и активная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Подбор персонала, сильная нехватка сотрудников. От линейного персонала требуется огромный объем знаний, чтобы консультировать по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста