1. Азбука
Азбука
Азбука
Оценка компании
3,8
1 182 отзывов
1-2
94
2-3
214
3-4
331
4-5
656
Отзывы (1182)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЗБУКА"
Руководитель:Камалова Венера Айдаровна
Дата регистрации:16.09.2025
ИНН:9718286401
КПП:770401001
ОГРН:1257700411759
ОКПО:75924905

Отзывы сотрудников о работе в компании Азбука

Менеджер минимаркета

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, стабильность, оформление по ТК, есть перерывы на обед и чай

Что можно улучшить?

Я, бы хотела 6 часовой рабочий день, вег питание, гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, скидки, постоянство руководителей.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, более быстрый карьерный рост, увеличить скидки для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Современная выплата заработной платы, удобное расположение к метро (ст. м. Московская)

Что можно улучшить?

Качество обучения сотрудников, отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Всё чётко. То место работы, где есть уверенность в завтрашнем дне. Но для активных людей, такая простая работа будет скучна.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы самих кассиров. На них тоже лежит большая ответственность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик товара

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Близкое расположение к дому , удобно было добираться. Было мало затрачено времени на дорогу.

Что можно улучшить?

Зарплату . убрать оптимизацию, когда на одного сотрудника вешается обязательно трех а то и четвёртых сотрудников, которы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, акции и спец предложения для сотрудников а так же 10% скидка на все категории товаров. Зарплата не плохая

Что можно улучшить?

График работы, количество времени на прием пищи, страхование товаров на случай кражи,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Можно подобрать место работы ближайшее к дому. Питание отличное, не третьесортное. Понимание в жизненных ситуациях сотрудников

Что можно улучшить?

Отбор сотрудников более тщательный. Немного повысить оплату, или хотя б премии по прох...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар-сушист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

График 2/2 , коллектив дружный , возможность научиться готовить суши роллы вок кухня

Что можно улучшить?

Привозная еда такое лучше не есть, смена 12 часов на ногах можно бы сделать зону отдыха, уровень дохода слишком мал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность, коллектив, хороший стартап для первой работы, индвидуальность

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение с руководством, место отдыха, хороший обед, рост в компании за почти 3 года так и не узнал где он


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир зоны экспедиции

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

График работы, рабочее место, стабильность выплаты заработной платы, больничного и отпускных

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам и своим полчиненым , бесплатное ДМС, бесплатные мероприятиям для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста